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　　新学期，组织部将围绕学校中心工作，进一步加强干部队伍建设，完善干部选拔任用机制。继续深化创先争优活动，构建创先争优长效机制。进一步推进基层党建规范化建设，严把党员质量关，提高组织工作科学化水平。
　　一是加强干部选拔任用工作监督，创新干部考评机制。进一步完善并出台《徐州工程学院干部选拔任用办法》。对我校各二级学院党政联席会议制度执行情况进行调研,不断完善我校二级学院党政联席会议制度。进一步推进和完善干部学习和考核网络平台建设。新学期，还将看望我校科技镇长团成员和挂职团干部。
　　二是构建创先争优长效机制，把创先争优活动办成群众满意工程。围绕学校中心任务继续深化创先争优活动。进一步明确争创主体、突出争创重点、创新争创载体。同时，还要继续深入开展 “践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动，组织全校基层党组织和全体党员教师开展师德承诺活动；组织机关各部门参加联系二级学院的师生座谈会，协助学院提出师德建议意见或建议；做好阶段评议工作，组织开展领导点评工作；协助学生处等部门开展优秀班主任、学生最喜爱的教师、最喜爱的辅导员评选工作，做好集中推进阶段各项工作。
　　三是强化基层党组织建设，提高党员发展质量。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强基层党组织建设。认真贯彻省委教育工委《关于进一步加强江苏高校院系党组织建设的意见》，举办党支部书记培训班。提高党员发展质量。全面把握和严格坚持党员标准，严格把握大学生党员发展的程序和关键环节，坚持质量第一，积极而慎重地发展大学生党员。并开展发展党员情况调研。推进学习型党组织建设。贯彻落实学习型党组织建设的意见和学习型党组织建设基本标准，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。按照省委教育工委颁布的“学习型党组织示范点建设标准”，评选出我校二级党组织示范点建设单位。继续开展二级学院综合目标考核工作。做好最佳党日活动、党建创新奖评选、推荐工作。同时，还要做好新生党员档案审核工作，做好下半年发展党员工作，做好党员数据库更新维护工作，做好2011年党内信息统计年报工作，完成2011年度基层党组织党费返还工作。