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本报讯（记者 俞博飞 柳智青）6月12日，中国石油华北油田和吉林片区单位团干部、青年骨干培训班在华北油田圆满结束。

此次培训于6月5日开班，来自华北油田、吉林油田、吉林石化以及吉林销售的64名团干部、青年骨干参加了培训。培训以“红色淬炼、理论铸魂、实践赋能”为主线，设置红色研学、理论教学、企业参访、小组研讨等多元议程，使学员们收获满满。

理论赋能，深学细悟明方向。培训班共设置了5场专题教学。“深学笃行习近平总书记关于青年工作的重要思想”“生态文明建设与青年责任”“作风建设永远在路上——深入贯彻中央八项规定精神”“新时代共青团干部的使命与能力建设”“数字化转型与青年技能提升”专题讲座，使学员们进一步提升了理论素养，强化了使命担当。吉松检测公司团委书记陈丽妃说：“集团公司团委书记张劲提出的别怕看不见、出洋相、火上烤、被打击、舞台小、提拔慢、行路难的‘七不怕’理念让我印象深刻。我要以更加饱满的热情、坚定的信念、务实的作风，在公司扭亏脱困攻坚战中书写青春，贡献力量。”

红色洗礼，精神淬炼强担当。此次培训精心规划红色教育路线，组织参观了国家党史馆、红旗渠、白洋淀红色教育基地。在红旗渠纪念馆青年洞前，学员们被300名青年用血肉之躯凿通山洞的事迹震撼。研究院非常规研究所所长姜振昌说：“红旗渠精神与吉林油田‘五上’精神一脉相承，面对复杂油气藏，我们要像红旗渠勘测者一样自力更生、敢闯敢干，沉心攻关，在打好本质扭亏攻坚战中开凿属于吉林油田的‘科技红旗渠’。”

企业参访，博采众长强本领。培训还特别安排学员到华北油田采油二厂文西采油作业区文11转油站、闻伟创新工作室进行了参观学习，学习借鉴先进管理经验与创新实践。在华北油田采油二厂文西采油作业区文11转油站，现场目视化、标准化管理让学员们耳目一新。乾安采油厂崔久超说：“井场管线标识清晰如色谱图，设备保养记录精确到小时，600元火花塞打造成创效超百万项目，通过参观我真正理解了华北油田‘艰苦创业、精益管理、开放发展’的精神内核。我们要学习华北油田的先进经验和宝贵精神，推动我们的油田加快向‘新’发展。”

研讨交流，集思广益解难题。培训始终坚持以问题为导向，致力于切实提升培训质量和效果。项目组将全体学员分成6组，精心组织开展2次小组专题研讨和小组学习成果汇报。学员们通过集体研讨和集思广益，不断碰撞出智慧的火花，最终形成了一份份高质量的研讨报告。

经过8天的培训，学员们收获的不仅仅是知识与技能的提升，更是思想的革新与理念的深刻转变。吉林油田学员们纷纷表示，将把此次培训取得的丰硕收获带回实际工作中，进一步传承红色基因，弘扬“五上”精神，立足岗位扎实工作、锐意创新、争当先锋，在建设千万吨级绿色能源企业新征程中贡献更大的青春力量。