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哈尔滨工程大学 - 《工学周报》

学校举办第十届海内外青年学者兴海论坛

2025-06-26     浏览(12)     (0)

学校举办第十届海内外青年学者兴海论坛,党委书记高岩指出学校重视青年人才培育和成长培育。各单位举办兴海论坛分论坛,介绍人才引育政策等,论坛吸引了近4000名海内外优秀青年学者参加。

本报讯(记者 刘涛)6月21日至22日,学校举办第十届海内外青年学者兴海论坛。校党委书记高岩出席开幕式并致辞,校党委副书记、校长宋迎东出席并作论坛主题发言,中国工程院院士、水声学院教授杨德森出席并作交流发言。校长助理尹航主持开幕式。

高岩在致辞中指出,学校深入学习贯彻习近平总书记视察学校重要讲话重要指示精神,深入实施人才强校战略,优化人才发展生态,构建“引育用留”全链条体系,在青年人才培育上精准发力。在评价机制上融入价值内核,激励青年在学术上追求卓越,为青年量身定制成长路径,为国家重大任务突破者“亮绿灯”。在成长培育上,精心构建“五个清单”精准培育体系,搭配“成长档案”与“一对一导师制”,助力青年在重大科研任务中成长。在服务保障上,对接国家东北振兴战略与黑龙江“人才振兴60条”政策,用心构筑“一站式”服务,为青年学者解除后顾之忧。

高岩强调,兴海论坛是为海内外优秀青年学者搭建沟通交流的特色品牌,更是学校推进人才强校建设的重要平台。希望各位青年学者能够以此次论坛为契机,进一步了解哈工程、熟悉哈工程、加入哈工程,与学校携手共赴海洋强国梦想。

宋迎东介绍了学校的历史沿革、学科专业、科学研究、创新平台、国际合作、人才引育、保障体系等七方面内容。他指出,学校坚持人才强校战略,加速推进船海核领域人才中心和创新高地建设,形成了以院士为战略引领、国家级领军人才为中坚力量、优秀青年人才为生力军的“大人才”格局。学校出台系列人才政策,构建与国家级、省部级人才计划有机衔接的人才引育支持体系;抢抓国家支持东北地区高层次人才发展的历史机遇,推行人才引进清单制和责任制,为引进人才提供优厚待遇,为新进教师提供切实保障;为青年教师建立“成长档案”,实行青年人才“成长责任导师制”,实施“一人一策”精准支持,推动青年人才挑大梁、当主角。

宋迎东表示,国家对于高水平科技自立自强的渴求前所未有,希望更多青年英才加盟哈工程,为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献更大力量。

杨德森在题为《以海洋强国为目标》的报告中介绍了海洋强国的重大意义、学校在海洋强国建设中的贡献、海洋强国对人才的战略需求。他指出,学校作为建设海洋强国高水平科技自立自强的战略依托力量,正在聚力打造船海核领域重要人才高地。他表示,希望更多青年才俊加入到哈尔滨工程大学,以家国为己任,在海洋强国建设中书写人生的绚丽篇章。

学院院长代表、团队负责人代表、国家青年人才代表、博士后代表分别分享了学院和团队人才引育、个人职业成长、在站博士后工作等方面的经验体会。

人力资源处相关负责人从事业平台、 团队水平、个人发展、薪酬待遇、居住条件、子女教育等十个方面介绍了学校人事人才政策。 

17个教学科研单位负责人,国家级青年人才代表、学术创新团队负责人代表, 以及线上线下近 4000名海内外优秀青年学者参加论坛。 

各教学科研单位分别举办兴海论坛分论坛,就学科建设发展、人才引育政策等方面进行详细解读。 

学校传承弘扬哈军工精神,始终在人才工作中发扬“两老办院”等优良传统, 尊重人才、爱护人才,大胆启用青年人才,不拘一格使用人才,打造“三海一核 ” 领域重要人才高地 。自2016年以来,学校已成功举办十届兴海论坛,累计吸引万余名青年学者与学校建立了联系,千余名优秀青年教师入职哈工程,他们在 “三海一核”领域勇挑重担,服务国家重大战略需求,对扩大学校知名度和影响力,推动人才队伍高质量发展发挥了重要支撑和促进作用。