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本报讯（记者张昕报道）为深入贯彻山东省委组织部《关于对领导干部进行科学发展观教育培训的通知》精神和全省高校党委书记、校长暑期研讨班会议精神，坚持和落实科学发展观，促进学校的快速、全面、协调、可持续发展，学校党委于8月25日-26日举办了校处级领导干部科学发展观教育培训班。

开班仪式于8月25日上午8:00在学术报告厅举行。全体校领导、全校处级干部参加了仪式。党总支委员、机关科级干部、专职政工干部列席了会议。开班仪式由王新陆校长主持。

党委副书记张洪斌首先传达了山东省委组织部《关于对领导干部进行科学发展观教育培训的通知》。

孙增良书记在开班仪式上做动员报告。他要全体干部，要通过会内会外相结合、理论与实践相结合的形式，认真学习和深刻领会科学发展观的科学内涵、理论基础和实践意义，把科学发展观真正落实到实际工作中去。

孙增良书记在传达全省高校党委书记、校长暑期研衬班青岛会议精神时指出，省委省政府对我省高校的发展十分重视和关心，出台了许多有利于高校发展的新政策，下一步将以建设名校强校为突破口，加快高等教育的发展。我们一定要增强紧迫感，牢牢把握住'机会，促进我校快速发展。

孙增良书记要求，充分认识、坚持和落实科学发展观为学校带来的机遇。科学发展观是我茵经济社会发展理念的一个提升，也为我国教育的发展提供了新机遇。降低固定资产投入比例，增加教育投入、卫生健康投入，对于加快社会发展，加快教育和卫生发展都是非常有利的，特别是为我们医药高等教育的发展，提供了一个很好的机遇，关键是我们怎么样认识这个机遇，如何抓住这个机遇，来促进我们的发展。

孙增良书记要求，理清学校的发展思路，促进学校的快速、全面、协调和可持续发展。

要突出以人为本。坚持以人为本是科学发展观的核心，也是政绩观、人才观的一个重要体现。学校要以人才为本，以学生为本，以群众利益为本，用以人为本的理念做好党的工作。

要统筹外延与内涵发展。这是协调发展的一个重要标志。两者是矛盾的，又是统一的，我们必须协调发展，既要扩大办学规模，改善办学条件，拓展办学空间，又要提高教育教学质量、教学科研和办学水平。

要统筹近期发展和长远发展。这是学校能否持续发展的一个重要标志，也是正确政绩观的一个重要体现，必须统筹考虑，从长远着眼，从近期着手，在发展过程当中I处理好积累与消费的关系，既要快速发展又要量力而行，特别是茬新校区建设上要造当控制建设规模，在不影响使用功能及建筑质量的前提下，适当降低工程造价，使学校的负债率不至于过高。

要统筹改革、发展和稳定的关系。发展是学校的目标改革是发展的动力，稳定是发展的保证。从发展的大局来考虑，统筹三者的协调就是全面发展，在学校建设发展时期，三者应该是相辅相成的。特别强调的是，学校发展必须靠改革来激发活力，改革计划经济形成的管理体制和运行机制，激发广大师生员工的积极性，扩大办学规模，提高办学效益。同时，各级干部、各个单位和部门都要把学校的发展、学校的利益、学校的影响放在首位，维护学校的声誉，促进学校的发展，努力创造一个团结、详和、安全、稳定的环境，确保学校快速、全面、协调、可持续发展。

按照学习计划安排，教育培训班的全体领导于部集体收听收看了省委副书记王修智筒志、副省长王军民同志和高校工委副书圮田建国同志的报告录像；分组学习了《科学发展观读本》及温家宝同志的讲话;讨论了孙增良书记的动员报告，结合全省高等教育及我校工作实际，交流思想和体会。

26日下午举行了教育培训班结业仪式。各学习组汇报了学习的体会，交流了工作思路。王新陆校长做总结讲话。

王新陆校长充分肯定了这次培训班的重要意义和重要成绩。他指出，这次培训班的举办是我校继第三次党代会的召开之后，又一件对学校发展具有重大影响和重要意义的大事。培训班办得非常成功、非常及时，办出了信心，办出了成效，办出了团结，办出了动力。各部门工作目标明确、思路清晰，体现了干事创业的精神。孙增良书记的报告是科学发展观与我校实际紧密结合的典范，为我们下一步的工作统一了思想、指明了方向，各部门、各单位和个人要认真地学习、落实、宣传，真正做到自觉地以科学发展观作为行动的纲领，把工作做好。

王新陆校长要求，要认真学习和领会科学发展观的精神实质，充分认识贯彻落实科学发展观对于促进学校展的重要意义。今年下半年全校政治理论学习的重点就是科学发展观。各党总支、部门要按照校党委的统一部署，组织全校党员干部、师生员工学习好科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强工作的主动性和创造性。

王新陆校长要求，要按照科学发展观的要求，做好部门近期工作规划。党员干部特别是校处级干部要做贯彻落实科学发展观的表率，理论联系实际，深入调查研究，抢抓发展机遇，不断提高领导水平、管理水平和工作水平。

玉新陆校长最后要求，要抓实干、扎扎实实地做好下半年的工作。实施“教学立校”方略，贯彻落实教学工作会议精神；实施“科研兴校”方略，召开科技工作会议;实施“人才强校”方略，加强师资队伍建设;加快新校区建设，确保明年新生顺利入驻；深化和完善内部管理体制改革，优化运行机制；认真准备精心组织，迎接德育评估工作；加强杏林校区管理，保证教学生活秩序;加强党的建设，增强凝聚力和战斗力。以人为本，同心同德，再接再厉，创造性地完成学校确定的各项目标，为促进学校的快速、全面、协调和可持续发展而努力奋斗。