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本报讯（通讯员 徐丽丽 王慧颖 张晓颖）“老师，您看看我这么画对不对？”“老师，您稍等一会儿，我还想练一遍”……职业教育中心北校区采油实训基地内，学员们正全神贯注地调整抽油机井曲柄平衡，力求毫厘不差；焊接实训室操作间内火花四溅，防护面罩后沉静的目光紧盯焊缝；教室里，尺规与铅笔的沙沙声中，纸上的三视图悄然成型；计算机房，键盘、鼠标敲击声此起彼伏，数字在指尖舞动间变成曲线图。

自4月14日，2025年吉林油田技师、高级技师认定前培训项目启动以来，一场场理论与实践交融的技能提升行动如火如荼展开。截至5月末，已培训采油、集输、采油测试、采气、焊接5个工种共8期培训，覆盖学员400余人。此次培训项目组严格落实精简高效原则，摈弃形式化流程，将开班仪式简化为15分钟的教学说明会，把更多时间留给实操教学，本年度培训周期由5天延长至10天。

课程直指技能考试得分点，课程内容深度与实训强度显著提升。调整后的教学模式有效激发了学员潜能，课堂内学员专注听讲、详实记录；课间与午休时间，师生互动答疑、分组研讨的场面屡见不鲜；课后自主加练成为常态。多名参训学员表示：“课程设计贴合实际需求，教师讲解透彻，实训指导细致，10天的沉浸式学习让我们真正实现了技能突破。”

党员班主任团队建立“学员需求即时反馈”机制，主动放弃周末休息时间，全程跟班服务，全力保障教学秩序，认真做好学员管理、教学沟通、学分制考核、培训资料整理、午餐订餐等工作。授课教师精心备课、学习资料。实训指导教师主动优化分组轮训方案，使设备空转率降低至2%以下，每天提前准备工具，延长辅导时间，默默奉献、毫无怨言。教室内外，“比学赶超”的浓厚氛围贯穿全程，师生合力将“课堂”转变为技能精进的实战平台。

结业满意度调查显示，学员们一致认为，培训不搞形式、不走过场，务实高效。实训基地管理部将持续优化人才培养链条，以需定教，优化培训体系，为培养更多高素质技能人才提供坚实支撑。