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本报讯 5 月 29 日和 30 日下午，我校在两校区分别召开 2024-2025 学年夏季学期教学工作推进会。校长吴剑平出席会议并讲话，副校长缑锦主持会议。教务处负责人、各学院分管教学工作负责人以及合作企业代表参加会议。

吴剑平就做好夏季学期工作提出三点意见：一要提高政治站位，坚定改革信心，站在“为党育人、为国育才”的高度，增强贯彻落实党和国家教育方针，推动教育和实践相结合的自觉性。二要坚持问题导向，精准破解难题，特别是要积极挖掘社会资源，进一步提升实践教学比重和质量。三要锚定育人目标，深化综合改革，将夏季学期作为学校“6+1”教育教学改革的关键一环，加强顶层设计与统筹协调。

会上，教务处负责人汇报了 2024-2025 学年夏季学期教学安排总体情况，9 个学院代表分享了本学院夏季学期教学工作的特色安排。泉州滨江皇冠假日酒店和福建国科信息科技有限公司作为合作企业代表分别发言，从行业视角分享了校企协同育人的经验与建议。与会人员围绕夏季学期具体教学工作进行了深入讨论。

推进会后，教务处同时召开“十五五”人才培养工作专项规划编制调研会，针对专业建设、培养方案优化、实践育人机制建设、创新创业、项目式课程、AI技术赋能教育教学等方面展开调研，广泛征求意见。

另悉，6 月 5 日下午，学校召开 2025 年春季学期期末本科教学工作会议。副校长缑锦主持会议并讲话。他肯定了我校本科教学管理服务队伍在推动教学模式改革、专业改造升级、人工智能赋能等方面的改革举措，并就审核评估整改、期末考试、转专业、毕业信息审核、夏季学期教学、承志创新班建设、教学成果奖申报、专业认证、境外生培养等重点工作提出了具体要求。缑锦要求各学院要认真落实会议部署的各项工作，切实贯彻“以学生为中心”的教育理念，主动求变优化专业内涵，加强与校内外同行的交流合作，共同探索教学改革的新路径和新方法，强化教学绩效和专业建设成效评估，持续改进本科教育教学工作，持续提升人才培养质量。

教务处负责人汇报了当前第一课堂教学存在的问题，提出应优化培养方案、推动专业升级改造、开展人工智能赋能教学，强化夏季学期实践教学，推进项目式、研讨式课程建设，改革教学模式，激发学生的学习主动性与积极性。教育教学质量与办学绩效评估中心负责人介绍了新出台的《本科教育教学质量评估办法》。会议还就学生注册、学业帮扶、夏季学期经费使用、教师培训、2026 级培养方案修订等具体教学工作进行部署。

（赖则冰 陈俊杰）