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本报讯

5 月 30 日下午， 北航 2025 年招生就业工作会在如心会议中心大报告厅举行。 党委书记赵长禄，校长王云鹏，党委副书记刘树春，党委副书记、纪委书记刘洪仓，党委副书记程波，副校长邓怡，副校长闫晓军，各学院和相关单位负责人出席会议。 会议由邓怡主持。

会议对 2024 年学校招生就业工作成绩进行了总结回顾，对当前招生就业工作面临的新形势新挑战进行了分析， 并对 2025 年招生就业重点任务进行了动员部署。

会上， 邓怡宣读了 2024 年度招生工作先进集体和先进个人名单。 河北招生组组长、机械工程及自动化学院党委书记从保强进行了招生工作经验分享，计算机学院党委书记刘祥龙进行了就业工作经验分享。 教务部副部长、招生工作办公室主任刘睿汇报了学校 2024 年招生工作成绩， 对近年来的生源质量变化情况、当前招生形势与挑战进行了细致对比，并结合实际情况对 2025 年招生宣传举措、各省招生录取目标及任务提出了具体要求。 学生中心主任纪一鹏汇报了 2025 届毕业生就业情况，分析了当前就业工作中遇到的问题和挑战，并对下一阶段如何校院协同推进就业工作提出了具体要求。

王云鹏充分肯定了 2024 年招生和就业工作取得的优异成绩，对全体招生就业工作人员的辛勤工作表示感谢。 围绕学校 2025 年招生就业工作，他指出，一是要认清形势，增强责任感和紧迫感。 要抓住生源质量、就业情况等影响学校社会声誉的关键办学指标，客观分析内外形势和潜在挑战，进一步提高认识站位，强化忧患意识，坚持问题导向，打好招生就业工作的攻坚战。 二是坚持系统观念，打好招生就业组合拳。 各学院要把招生就业作为“一把手”工程，统筹规划、一体部署，把牢基本盘、塑造新优势。 招生工作要用好用足大中贯通基础，升级拓展特色招生品牌，发挥学校特色试验班、项目制育人等优势育人资源，把招生工作做实做细。 就业工作是长线工作，要提前谋划、多方联动，守牢优势就业主战场这个基本盘，建立重点企业信息库，深化数智赋能，强化精准帮扶，加强学生关心关爱，持续推进高质量就业。

王云鹏强调，在集中攻坚阶段，各学院党政负责人要全力以赴、协同联动，在招生就业工作中出硬招、出实招、出新招，扎实有效推动招生就业工作顺利开展、再创佳绩。

赵长禄对获得学校表彰的招生工作先进集体和个人表示祝贺， 向所有参与支持招生就业工作的师生校友表示衷心感谢。 他指出， 高质量的生源、高质量的就业是一流大学的显著特征，是学校培养一流人才的入口和出口， 是办学水平的显性指标， 对 2035 年北航进入世界一流大学前列具有战略意义。

一要把握重点、精准施策，巩固提升生源质量。要突出专业性， 招办要加强统筹组织， 系统开展培训解读， 推动各招生组准确把握学校招生政策的要点 亮点； 各 招生组要精 准 把 握 政 策 变 化 ，“一省一策”“一类一策” 制定工作方案； 招生组长要亲自部署研究， 充分调动全校各个层面的积极性。 要突出创新性， 树立招生宣传的全局观、系统观， 与人才培养、 科技创新和就业工作充分联动， 结合学校面向新质生产力、 面向未来产业布局的一流资源条件， 充分彰显学校学科特色、科研实力、 精神文化等优势， 让学生感受到北航是一所令人尊重、 值得信赖、 有硬实力的大学。要突出规范性，坚持问题导向，时刻筑牢安全底线，把握工作原则，强化纪律意识，防范廉政风险，确保招生工作圆满顺利。

二要多措并举、协同发力，促进毕业生高质量充分就业。 要完善就业工作体系，构建学校党委统一领导，就业工作领导小组统筹协调，各学院合力推进的工作格局，加强协同联动和资源保障。 要优化就业指导服务， 教育引导学生树立科学的就业观、职业发展观，到祖国最需要的地方建功立业，实现人生价值。 积极开源拓岗，紧密围绕学生需求，做好重点企业招聘资源共享共建，千方百计拓宽就业渠道和机会。 要加强安全风险防范，加强“毕业季”“就业季”对学生的关心关爱，及时了解学生实际需求，“一人一策”加强精准帮扶。

赵长禄强调， 招生就业工作是实现 “优进、优育、优出”的关键抓手，全校上下要进一步提高政治站位，切实扛起责任，勇于担当作为，齐心协力共同推动 2025 年招生就业工作再上新台阶。

（文/李清和 赵敏 孔祥明 摄影/邸白鹭）