校（院）召开2025年春季学期基层党建工作推进会
本报讯 5月8日，齐鲁工业大学（山东省科学院）召开2025年春季学期基层党建工作推进会。校（院）党委书记吴衍涛出席会议并讲话。驻校（院）纪检监察组组长、纪委书记房克乐，副校（院）长乔丙武，校（院）党委委员、组织部部长侯连涛，校（院）党委委员、统战部部长张以刚出席会议。会议由乔丙武主持。校（院）相关部门负责人及二级党委书记参加会议。
吴衍涛对2024年党建工作取得的成果成效表示充分肯定，一是规范化水平不断提升，切实将党的领导贯穿办学治校各领域、全过程。二是“一融双高”持续推进，党建示范引领作用进一步凸显。三是党员教育管理亮点纷呈，思政工作质量不断提升。下一步，校（院）上下要对照新时代高校党建工作的目标要求，深刻查摆原因、落实改进举措，全面提升党建工作质效。一是要在全面提升基层党组织战斗力凝聚力上精准发力。组织部要进一步优化“三工四步”工作机制，健全四级党建质量标准，持续推进党建与业务深度融合，切实打造“3437”高质量党建工作体系。二级党委要充分发挥党组织政治优势，扎实做好政治引领、政治保障和前置把关各项工作，切实把党支部打造成教学科研、学科建设、服务社会“最活跃细胞”，推进校（院）党委决策部署落地见效。学部（学院）党委书记要带头时时讲公心、处处树正气、人人重团结，切实打造既能按章办事、又能心情舒畅，人心思齐、人心思上，有温度、有情怀的和谐学部（学院）。二是要在积极打造党建特色品牌上精准发力。各二级党委要聚焦目标任务，对照“五个到位”“七个有力”部署要求，深入实施三级书记突破攻坚计划、教师党支部书记头雁领航计划、党员先锋带动计划等，不断挖掘、总结和凝练基层党建工作先进经验，全力打造具有工大（科院）特色的可复制、可推广的党建工作品牌，力争在新一轮“双创”建设中实现突破。三是要在锲而不舍纠四风树新风上精准发力。要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，带头锤炼党性修养、锻造过硬作风。要聚焦不担当不作为、乱作为假作为等形式主义、官僚主义现象，动真碰硬、靶向施策，大力倡树严真细实快的工作作风，全面提升工作效率和管理效能。要持续加强师德师风建设，把师德师风作为招聘引进、职称评聘、考核评优的第一标准，切实引导广大教师遵守社会公德、严守学术规范、恪守科研诚信，营造校风清净、教风清正、学风清新的育人环境。四是要在加快推进清廉校院建设上精准发力。要巩固党纪学习教育成果，强化纪律意识、规矩意识。发挥派驻组、纪委双重优势，持续深化风腐同查同治。要抓实廉政风险防控，聚焦重点领域，切实筑牢“防火墙”、拉紧“防控网”，打造风清气正的政治生态、营造干事创业的良好氛围。
吴衍涛针对下一步重点工作作出部署：一是要全力做好学生就业各项工作。要充分认识做好毕业生就业工作的重要性和特殊性，进一步强化责任担当、主动履职尽责，切实抓实抓好抓到位。校（院）层面，要健全完善“校（院）主导、部门主责、学部（学院）主体、毕业生主角”的工作机制，细化分工、压实责任。校（院）领导层面，既要主动深入毕业生中间，了解所思所想、解决急难愁盼；也要带头访企拓岗、扩宽就业渠道，全力推荐毕业生；更要持续强化调度督导，切实将责任和压力落到二级单位党政班子成员、学业导师、辅导员班主任和每一位毕业生，全力推动2025届毕业生高质量充分就业。各学部（学院），要进一步强化就业主体责任、深入推进就业“一把手”工程，一把手亲自抓、分管领导靠上抓、其他班子成员一起抓，聚焦“4411”就业目标，抓住关键环节、明确责任举措，有力有效做好就业工作。同时，大力实施就业创业促进计划、全力做好服务保障，深入开展毕业生“一对一”精准指导，全面提升毕业生就业竞争力。二是要全力做好人才引育各项工作。校（院）上下要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，积极构建导向鲜明的人才成长体系，切实用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才。（下转2版）