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数智技术公司技术发展部主任 　　孙茜

人物简介

孙茜，1989年1月出生，中共党员，研究生学历，2011年9月参加工作。她先后获评油田公司“青年岗位能手”“十大杰出青年”、河北省“冀青之星”，2023年被评为油田公司“劳动模范”。

原油交接计量精准度跃升、生产指挥效率翻倍、AI技术在油田落地开花……在石油行业智能化进程中，数智技术公司技术发展部主任孙茜勇闯技术“无人区”，破解信息化短板，推动AI技术落地，用智慧与汗水书写奋斗篇章。

以创新密钥解锁数智油田图景

数智化转型浪潮里，孙茜勇做先锋。面对传统油田信息化短板，她组织团队深入巴彦油田、二连油田等油气田，深刻剖析每一个技术痛点。她执着坚韧，主导研发出油气生产数字化统一监控平台、厂内原油交接计量平台等系列软硬件产品，挖掘数据价值，驱动企业结构调整，实现业务数据可视化应用。近年来，她带领团队累计创效4000余万元，为油田数字化转型筑牢信息技术根基。

以实践为刃突破技术难题

孙茜持续推进先进信息技术落地油田。针对数智化技术难题，她创新科研组织方式，推行研发管理标准化，组建“数智公司＋业务单位”联合攻关团队，打破部门壁垒，整合资源，构建起科研需求资源池，实现多维度深度协同。在她的引领下，团队突破边缘计算终端技术瓶颈，与多家兄弟单位开展算法研究，推动技术创新。

以AI星火点燃数智变革引擎

在科技飞速发展、行业技术迭代加速的当下，孙茜敏锐捕捉生成式AI在油田的潜能。2024年，她迅速组织团队开展模型学习与研究，梳理大模型技术特性与油田场景适配路径；筹备并主讲人工智能大模型系列讲座，提升油田公司干部员工对AI的认知；带领团队深入20余家单位，梳理63项AI应用场景；牵头自主研发多项算法，提升工作效率；带领团队获得1项发明专利、6项实用新型专利与18件软件著作权，发表17篇高质量学术论文。

以标准为基构筑人才培养高地

作为技术管理部门的负责人，孙茜深知人才是驱动数智化转型的核心动能。她主导构建《技术岗位五级人才能力标准》，覆盖12类岗位，为人才选拔与培养提供了科学、明确的标尺；牵头编制《人工智能人才建设方案》，融合“导师制＋项目制”，推动“校企联动＋外部引智”，实现“能力进阶＋激励赋能”，为企业数智发展筑牢人才基石。

从基层技术岗位的逐梦人一步步成长为数智变革的急先锋，孙茜用14年的青春岁月诠释了创新者的执着与数智人的担当。她将继续执数智之笔为油田高质量发展添彩。

（郭丽丽）