【本报讯】5月14日，浙江海洋大学召开创新团队负责人及青年人才代表座谈会，学校副校长卢金树主持会议。
卢金树对创新团队建设提出四点建议：一是要统筹兼顾校内各类资源；二是要激发团队工作的积极性和责任感；三是要明晰各类资源的分配；四是要建设完善的高层次人才培养梯队。
会上，创新团队负责人及青年人才代表就近期团队建设工作、《创新团队管理办法》《高层次人才培养计划实施办法》等文件修改作交流发言。人事处、教务处、科技处、社科处等职能部门负责人就如何服务团队建设进行了深入交流。（人事处 高萍萍）