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校长办公室主任杨真学：一次盛会，记载五年砥砺奋进；一份报告，开启未来崭新征程。在全面贯彻省委“四高四争先”战略部署、奋力推动硕士学位授予单位建设的重要时刻，学校召开第四次党代会，“七个方面”总结过去五年取得成绩、“五个必须”凝练办学治校基本遵循、“三个层面”分析当前的机遇和挑战、“五项目标”明晰未来五年发展任务、“九大行动”部署未来五年发展举措，凝聚着智慧、承载着重任、寄托着厚望。校长办公室将紧紧围绕“1259高质量发展战略”，更加规范办文、办会、办事，更加有效服务发展、服务决策、服务落实，在服务保障中彰显价值、在综合协调中体现作为、在参谋献策中争先进位，为建设师范特色鲜明、区域优势明显的高水平应用型大学作出新的更大贡献。

教务处处长李亚：学校第四次党代会部署了建设师范特色鲜明、区域优势明显的高水平应用型大学的总体战略安排，确定了今后五年学校发展的总体要求、奋斗目标、主要任务和重点举措。作为负责人才培养的职能部门，教务处、教师教学发展中心全体同志，将围绕学校“1259高质量发展战略”，紧扣落实立德树人根本任务这条主线，聚焦提高办学质量这一中心，努力做到五个提升：一是加强省部级以上优质教学团队建设，不断提升高水平教学成果数量；二是以教育部师范教育协同提质计划为抓手，做强教育学科专业，不断提升师范专业建设内涵；三是以现代产业科技创新港建设为抓手，推进专业“重塑锻强”提质计划，不断提升服务地方经济社会发展能力；四是深化学分制、导师制改革，不断提升人才培养质量；五是做好教师培养培训，推进教育数字化转型，不断提升教师教学能力和AI素养。

科研处处长丁恩全：学校第四次党代会提出聚焦主要工作，实施九大攻坚行动，其中“创新驱动行动”要求围绕地方经济社会发展需求和学校硕士学位授予单位建设工作需要，积极开展有组织科研，为学校下一步科研工作高质量发展指明了方向。科研处将在校党委的正确领导下，深入学习好、宣传好、贯彻好第四次党代会精神，紧紧围绕“1259高质量发展战略”，制定科研目标任务，以科研管理制度建设为抓手，以国家基金项目申报为龙头，以科研平台建设为支撑，以优化科研队伍为契机，以深化学术交流为纽带，持续推进项目申报、科研成果奖评审、智库建设、平台管理、团队凝练等工作，着力提高高水平项目申报获批数量和质量，力争获批国家级科研成果奖，实现科研新突破，打造学术新高地，进一步提升服务地方经济社会发展能力。

学生工作处处长张苏峰：党代会报告对过去五年的工作进行了回顾与总结，对学校今后发展进行了前瞻布局，总结成绩客观、制定目标明确、工作思路清晰、安排部署扎实。下一步，学生工作处将紧紧围绕学校“1259高质量发展战略”，以安全稳定为根基，以队伍建设为重点，以完善服务保障体系为抓手，为落实好立德树人根本任务积极贡献学工力量。一要强化能力素质提升，认真落实辅导员队伍建设系列文件，系统推进选聘配备、培养发展、考核管理，着力打造专业化职业化辅导员队伍。二要提升服务保障水平，打通堵点，提升学生工作信息化水平；落实发展型资助工作理念，深化资助育人内涵；开展形式多样的育心活动，实施积极心理品质培育工程；持续推进“一站式”学生社区建设，实现“服务阵地前移”“教育场所前移”；深入实施学风引领工程，涵育优良学风。三要做实学生日常服务，健全工作响应机制、分析研判机制，及时排查、化解各类风险隐患，切实筑牢校园安全防线。

实验室与设备管理处处长卢书文：学校第四次党代会提出扎实推进“1259高质量发展战略”，实施平安筑基行动，加大经费投入，强化人防、物防和技防建设，推进学校安全管理信息化、科学化、智能化建设。作为学校实验室管理的职能部门，实验室与设备管理处要深入贯彻落实此次党代会精神，提高政治站位，高度重视实验室安全工作，升级实验室安全管理信息平台，实现安全教育、考核、准入及风险隐患检查、整改、反馈等工作的信息化管理，提升实验室管理信息化水平，以信息化赋能实验室安全管理，确保实验室安全稳定运行，为教学科研工作提供坚强支撑，助力学校事业高质量发展。

后勤服务中心主任王达苗：学校第四次党代会系统总结了过去五年取得的显著成绩，客观分析了当前学校发展面临的新任务、新要求、新机遇和新挑战，提出了“1259高质量发展战略”。后勤服务中心将深入学习领会学校第四次党代会精神，对标对表，以切实可行的措施为建成师范特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实的后勤服务保障。一是抓好三支队伍建设，锤炼业务技能精、工作作风硬、服务水平高的后勤服务队伍。二是加强制度建设，提升规范化、流程化水平，打造安全高效廉洁的后勤服务体系。三是确立问题导向、目标导向、结果导向，切实提升后勤服务水平。

保卫处处长雷杰：学校第四次党代会，承载着举旗定向、谋篇布局、凝心聚力的光荣使命。下一步，保卫处将结合工作职责突出抓好八个方面的工作：一是强化安全责任落实。传导安全生产责任，浓厚“三管三必须”“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”工作氛围。二是做好政治安全工作。开展好国家安全教育和反间谍、反邪教宣传教育活动。三是突出消防能力提升。每学期开展覆盖全体师生员工的消防安全培训和灭火、紧急疏散演练，坚持“日巡查周通报”制度，及时化解火灾风险隐患。四是提升综合治理水平。加强24小时值班和巡逻，提升安保人员的责任意识和应急处置能力。五是开展隐患排查整治。采取“分单位、分场所、分行业”的方式，每学期开展不少于一次的全覆盖安全隐患集中排查，建立工作台账，定期开展隐患治理“回头看”。六是整治校园交通秩序。运用技术手段加强电动自行车管理，实现安全、规范、有序、可控的总体目标。七是加强宣传教育培训。灵活组织安全教育进课堂、进军训、进宿舍，增强师生防范意识。八是深化校警合作联动。建立警校研判、会商、联动机制，依托公安机关开展周边环境治理、矛盾调解、治安管理等工作。

审计处正处级干部赵宇：本次党代会为学校发展擘画了宏伟蓝图，为学校审计工作指明了方向。审计处将以此为契机，围绕“建成师范特色鲜明、区域优势明显的高水平应用型大学”目标，聚焦主责主业、构建审计监督“全链条”，聚焦改革创新、打造审计监督“新引擎”，聚焦自身建设、锻造审计监督“铁军”，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，扎实推进审计监督工作，以审计之为助力学校事业高质量发展，为建成师范特色鲜明、区域优势明显的高水平应用型大学提供坚强保障。

教学质量管理办公室主任王小燕：学校第四次党代会提出，今后五年要锚定“三个进入”、打造“三个高地”、实现“十个更加”，扎实推进“1259高质量发展战略”，目标明确、理念超前、路径清晰，为学校未来五年甚至更长时间的发展指明了方向，开启了高水平应用型大学建设新征程。教学质量管理办公室将紧扣“落实立德树人根本任务”这条主线，聚焦“提高办学质量”这一中心，以“时不我待”的紧迫感，“功成有我”的使命感，迎难而上、勇往直前，以实际工作成效贯彻落实党代会精神，为建设师范特色鲜明的高水平应用型大学作出自己的贡献。一是不断完善质量管理保障体系，培育有周师特色的质量文化；二是强化质量监测、质量监控，提高质量保障成效；三是持续推进专业认证工作，提升专业内涵。

网络科技管理服务中心主任崔永锋：学校第四次党代会的召开，为我校未来发展锚定了航向。作为网络科技管理服务中心负责人，我深感责任重大，也备受鼓舞。党代会报告中关于建设高水平应用型大学的谋划，让我们明确了工作方向。为贯彻落实党代会精神，网络科技管理服务中心将从三方面发力：一是全力开展人工智能“懂、会、用、加”工作。组织丰富的培训活动，让师生懂AI；举办大赛，鼓励师生开发智能体，实现会AI；推动AI与业务融合，做到用AI；开展垂直模型研究，达到人人+AI，营造浓厚的人工智能创新氛围。二是全面开展数据治理工作，着力推动学校治理科学化。通过建立统一数据标准、搭建平台、开发分析模型，打破数据孤岛，让数据为教学、管理决策提供有力支撑，提升学校整体治理水平。三是以教育部密码创新应用为依托，构建可信数智校园。强化数据安全防护，借助信息化手段优化校园资源配置，打造绿色、智慧、美丽校园，用数字之力，助力周师在新征程上实现高质量发展。

学报编辑部主任贾滕：余本海书记的报告全面总结了学校五年来取得的主要成绩，概括全面，总结到位，亮点突出。报告对学校未来五年发展的谋划，站位高远，思路清晰，鼓舞人心，催人奋进。学报编辑部将全面贯彻落实党代会精神，强化服务意识、精品意识、宣传意识，推动期刊高质量发展。一是坚持党的教育方针与意识形态要求，确保每篇文章都能传播正能量，助力营造积极舆论氛围。二是加强内容优化，精准聚焦教师教育等重点学科，挖掘热点并做好选题策划，建立优质作者库，稳定稿源。三是推进栏目创新，深入挖掘地方文化资源，开设特色栏目，展示传统文化魅力与校地合作成果。四是注重质量提升，优化审稿流程，严格执行编校标准，推动学报编校质量稳步提升。