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本报讯（通讯员 霍宇璇 吉振宇）储运销售公司积极响应吉林油田公司春季劳动竞赛号召，以基层HSE标准化建设“提档升级”为抓手，全面筑牢安全发展与绿色发展根基，全力提升HSE管理水平，奏响了劳动竞赛与安全生产深度融合的乐章。

此次劳动竞赛中，质量健康安全环保部扛起重任，围绕基层HSE标准化建设“提档升级”工作，精心谋划、周密部署。截至目前，公司已对9个基层站队中的6个重点场站、16个其他场站的标准化建设工作量完成精准统计，并科学分解任务，为各基层队伍量身定制具体实施计划，确保各项工作有序推进、扎实落地。

竞赛过程中，全体员工严格践行“立足生产、求真务实、守正创新、传承发展”的工作方针，秉持“不要花钱堆出来的标准化，只要员工亲自动手干出来的标准化”原则，以“干”字当头，在劳动竞赛的火热氛围中，积极投身基层HSE标准化建设。大家充分发挥主观能动性，从细微之处着手，通过实际行动提升场站标准化水平。

输油输气场站标准化建设作为此次劳动竞赛的核心内容，意义重大。它不仅是提升场站安全管理水平、防范事故发生的“防火墙”，更是增强员工安全意识、锤炼操作技能的“练兵场”，有力保障生产安全稳定运行。同时，该项工作还是推动储运销售公司绿色发展、守护生态环境的关键举措，助力该公司积极履行社会责任，塑造良好企业形象。

同时，储运销售公司将以劳动竞赛为强劲动力，持续加大统筹力度，广泛动员全体员工积极参与，以精准投入追求高标准、实现大成效，高质量完成基层HSE标准化“达标晋级”任务。