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本报讯 4 月 6 日，集团发布《红白事补充规定》，进一步规范员工婚丧事宜办理流程，倡导文明节俭新风，遏制大操大办陋习。

根据补充规定，集团红白理事会下设办公室负责统筹协调员工红白事工作。婚事需提前 15 天报备，由理事会办公室负责人、各单位理事与事主共同商议议程，议事时不得携带瓜子、糖果等物品。集团助理及以上管理人员需向企管部备案婚丧事宜，严禁不报和铺张操办，违者将面临通报处罚，并与干部年度考核挂钩。婚事宴席规模受到严格限制，婚事前一天晚宴不超过 20 桌，每桌仅设 6 道家常菜；婚礼当日早餐仅限迎亲人员用餐，人数控制在 5 桌以内，以大饼、汤面为主。男方迎亲压箱礼金上限为800 元，严禁索要高额礼金，避免攀比之风。集团还对“零彩礼”或同小区免车辆接亲等新风尚予以奖励及表彰，以正向激励推动观念转变。

针对婚庆活动扰民问题，新规明确要求贴喜字时间不得早于早上 8点，禁止提供早餐。各分公司理事需将规定传达至事主，企管部与理事会联合督查违规行为，并对涉事单位负责人及当事人追责。员工在东城社区举办定亲宴、满月宴时仅限亲属参与，不得设立非亲属账桌收取礼金，从源头杜绝人情负担。白事办理则强调统一组织集体吊唁，日常帮忙人数限制为 3～5 人，出殡当日不超过 20人。

为确保规定落实，集团将执行情况纳入年度考核，与单位一把手绩效挂钩，年底通过评比排名奖优罚劣。补充规定要求各单位利用班前会、公告栏、工作群等渠道广泛宣传，对违规行为全厂通报并给予经济处罚。为做到家喻户晓，集团工会还将《补充规定》张贴到了集团各生活区。

集团工会表示，文明节俭办红白事既是企业文化的传承，也是对员工权益的保障，未来将通过常态化督查与正向引导双管齐下，推动新规成为全体员工的自觉行动，共同营造文明、节俭、和谐、清朗的企业氛围。