在包钢钢联物流第一分公司，有这样一位驾驶员，他虽没有惊天动地的壮举，却用14年如一日的默默付出，在平凡岗位上书写着不平凡的篇章，他就是李海波。
2023年，为积极响应国家节能减排战略，包钢钢联物流公司进行车辆升级，首批引进了多台符合国六排放标准的运输车辆及智能化驾驶系统。这对于习惯了驾驶传统燃油车的驾驶员们来说，无疑是一次巨大的挑战。
面对车辆动力结构、操作模式、维保技术的全新变化，李海波没有丝毫退缩，他给自己立下目标——“技术转型不掉队”。每天下班后，他都会留在车里，仔细琢磨新车的仪表盘、按键功能，研究车辆的使用手册，还在本子上密密麻麻地记录着各种要点。遇到不懂的问题，他就主动找到技术人员，拉着对方到车旁，指着那些让他困惑的地方，虚心请教。
通过不懈努力，李海波不仅自己顺利实现了从传统燃油车到新车型的平稳过渡，还凭借丰富的实操经验和扎实的学习成果，成为同事们眼中的“新车使用专家”。每当同事们遇到新车使用方面的问题，第一个想到的就是找他，他也总是热心地分享自己的经验和心得，带着同事们一起熟悉新车，帮助大家共同进步。
2024年，在“产值冲刺百日攻坚”行动中，李海波成为大连铸班组里的“顶梁柱”。每天清晨，当第一缕阳光还未完全照亮厂区，他就已经来到岗位上，仔细检查车辆的每一个部件，为一天的工作做好充分准备。由于经常加班加点，工作与生活难免会发生冲突，但李海波总是毫不犹豫地选择舍小家为大家。有一次，孩子突然生病发烧，妻子焦急万分，在电话里带着哭腔希望他能回家帮忙照顾。可当时正值攻坚的关键时期，生产线上的钢坯等着运输，每一分钟都至关重要。李海波听着电话那头孩子的哭声，心里十分难受，但他温柔地安慰妻子：“别着急，先带孩子去医院，我这边忙完就回去。”挂了电话，他默默调整了一下情绪，又全身心地投入到工作中。在这次百日攻坚行动中，李海波的单车产值创下班组最高纪录，为该公司的生产稳定作出了积极贡献。
安全行车对于每个驾驶员都至关重要，每周的安全例会，李海波总是提前到达会议室，认真做好笔记，他不仅自己严格遵守交通规则和安全操作规程，还经常提醒身边的同事要时刻注意安全。凭借着对安全的高度重视和严谨的工作态度，李海波连续10年实现了“零违章、零事故”的安全目标，成为同事们心中的安全榜样。
李海波就像一颗永不生锈的螺丝钉，深深扎根在自己平凡的岗位上，用实际行动诠释着责任与担当，散发出着独特的光芒。