文章内容

标志性成果：
　　▲2008年，学校荣获“全国‘五一’劳动奖状先进集体”称号
▲2009年，学校荣获“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国群众体育工作先进单位”称号
▲2009年，在学习实践科学发展观活动中的群众满意度达99.03%
▲学习型党组织建设初见成效
▲培养出了以全国道德模范徐伟为代表的一批优秀学生和先进集体
“十一五”时期，是我校努力把学校事业转入全面协调可持续发展的轨道，加快实现建设具有特色的高水平工业大学的重要时期。在此期间，学校党的建设和思想政治工作不断加强。校党委深入开展了学习实践科学发展观等活动，学习型党组织建设初见成效；领导班子和干部队伍建设坚强有力；大学生思想政治教育工作创新、务实、成效显著，培养出了以全国道德模范徐伟为代表的一批优秀学生和先进集体；学校精神文明建设取得明显成效。
　　一、加强理论武装，切实提供思想保障学校党委高度重视党的思想建设，坚持用马克思主义最新成果武装党员干部，认真学习实践科学发展观，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、解放思想，指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。通过聘请校内外专家讲解，定期举办报告会、座谈会、培训会等形式，以加强领导班子的学习能力和管理能力为重点，加强对党员干部的世情、国情、民情、党情教育。通过开展学习贯彻党的十七大精神、“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动、学习实践科学发展观活动、学习贯彻党的十七届四中全会精神等活动，认真抓好校、院两级理论学习中心组建设和处级领导干部学习培训活动，领导班子和干部队伍的马克思主义理论水平、领导水平和能力有了新的提高。同时，将全校师生的思想与贯彻落实党的决策部署统一起来，与推动学校的中心工 作 结 合 起来，为提高认识、推动工作、创新工作奠定了坚实的思想基础。
　　二、加强基层组织和干部队伍建设，切实提供组织保证学校党委以科学发展观为指导，以提高治校能力为核心，始终坚持“抓班子带队伍”的建设思路，以集中培训与自主学习相结合的方式来加强领导班子思想政治建设，以革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则来选好配强各级领导班子，建立健全了一批以《天津工业大学中层领导干部竞聘上岗工作实施细则》为代表的制度，把学校各级领导班子建设成为坚持社会主义办学方向、善于领导科学发展、团结奋进的领导集体。
　　学校党委切实抓好组织建设，着力加强领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设，努力保持政治思想、工作理念和实际工作上的先进性，带领全校师生开创了发展的新局面。坚持科学的人才观和正确的政绩观，精心打造了一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、充满活力的干部队伍；通过开展创先争优等活动，大力创新基层党组织的工作方式和活动载体，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在学习实践科学发展观活动中的群众满意度达99.03%，学校各项工作也得到了社会的高度认可。
　　三、加强作风建设，切实提供坚实的作风保障作风建设关系到学校干部队伍的形象，影响到全校师生的精神状态。校党委高度重视学校领导干部的作风建设，以为广大师生员工服务为宗旨，以为广大师生谋利益、为学校谋发展作为学校工作的出发点和归宿点，建立了领导接待日制度、信访接待制度，开展了与学生“面对面”等活动，充分调动了广大师生参与学校建设的积极性与主动性。立足创建学习型党组织平台，建立实施了领导干部学习学分制度、考核和激励制度，并以加强学风建设来带动党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步转变，从而不断增强党员干部加强作风建设的自觉性和主动性，为推动学校又好又快发展提供了坚实的作风保障。
　　四、推进制度体系创新，切实提供机制保障制度建设是实现学校科学化管理的重要举措。学校党委坚持把科学发展观作为检验学校工作的重要标准，始终坚持以健全民主集中制为重点来加强制度建设。学校党委坚持党委领导下的校长负责制，全面推行校务公开和院务公开，进一步健全“三重一大”制度、民主生活会制度、党政联席会议等制度，不断推进决策的科学化、民主化。把工会、教代会作为联系群众的主渠道，认真听取教代会代表的意见和建议，激励广大教职工爱岗敬业，潜心育人；坚持以人为本的理念，紧密围绕提高教师素质，关心教师、爱护教师，充分尊重和维护广大教师对学校建设的知情权、建议权、参与权、监督权。领导班子和干部队伍的团结和活力得到了新的增强，为学校的发展切实提供了机制保障。2008年，学校荣获“全国‘五一’劳动奖状先进集体”称号。2009年，学校荣获“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国群众体育工作先进单位”称号。
　　五、坚持深化党员干部反腐倡廉教育，为学校发展提供坚强保障廉政建设关系着学校形象，影响到学校发展。学校党委重视加强反腐倡廉教育，深入落实党风廉政建设责任制，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。学校党委把校园廉政文化建设纳入学校惩治和预防腐败体系，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，加强师德建设，开展多种形式的主题教育和警示教育活动，把廉政教育融入到教学、科研、管理、服务等各项工作中去，把廉政文化建设纳入制度建设，促进了教育的常态化，党员干部廉洁自律意识和师生员工廉洁守法意识不断增强。始终坚持以完善惩治和预防腐败体系建设为主线，以程序性制度建设为载体，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、惩处和纠风等各项工作，成效明显，为推动我校各项事业持续、协调、健康发展提供了坚强保障。