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本报讯（记者 杜琳琳 通讯员 安宁）5月5日清晨，二氧化碳开发公司黑46循环注入站生产指挥中心的大屏实时跳动着运行数据。“我们要仔细把关每一个生产环节，把主题教育活动转化为看得见的生产力！”运行维护中心支部书记高峰江部署近期生产运行工作后，几名员工迅速投入到紧张忙碌的工作状态。窗外，注气泵机的轰鸣声与室内此起彼伏的键盘、鼠标点击声交织成奋进交响曲。

据了解，自3月21日二氧化碳开发公司启动“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动以来，全公司上下悟思想、转观念、扬精神、强管理，突出精益管理落实落地，全面激活发展新动能。

顶层设计挂出“作战图”。“不仅产量目标要分解，主题教育活动更要细化任务，落实责任！”据党群维稳办公室主任孙冶介绍，这个公司党委组织专业部门，按照公司主题教育活动的通知内容，形成包括学习方式、宣讲安排、问题调研、质效双增、协同联动和组织保障等多项具体举措的运行方案。在明确相关工作的具体内容和时间节点的同时，将具体责任落实到部门，具体事务安排到岗位，为主题教育活动的全面开展引领明确方向。

宣讲点燃“碳”索热情。这个公司党委把深化学习作为主题教育活动的第一要务，由专业部门梳理宣讲提纲，制作宣讲PPT，下发五办三中心。党委理论学习中心组第一时间开展自学，坚持领导先学一步做表率，深学一层求实效。各支部充分利用微信群、即时通、铁人先锋、微信公众号等平台有计划地组织全员开展学习，自觉将思想和行为与主题教育活动主旨内涵高度统一。“近期，党委班子成员都深入党建联系点开展了宣讲活动，员工们听了，也都干劲十足！”孙冶说，在宣讲中，班子成员详细阐述近年来取得的重大成果、目前面临的形势任务、未来发展的工作部署，在二氧化碳开发公司内率先树立起全面开展主题教育活动的旗帜。目前6个党支部通过多种形式已经全部完成一轮宣讲。

八大会战“硬核”练兵。这个公司以劳动竞赛为载体，将主题教育活动与生产经营深度融合。“主题教育活动就是我们完成产量目标的指引，不讲条件，不打折扣。”生产运行办公室于新介绍说。二季度已迎来开端，全公司上下将持续聚焦上产黄金期，以“开局即决战”的奋进姿态，紧扣“上字为要、干字为先、实字托底”的作风，瞄准产量会战、CCUS管道工程建设会战等八大核心战场，真正实现“人人都是创效单元”，全力冲刺奋斗目标。

目前，二氧化碳开发公司正积极开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，五办三中心以领导干部率先讲、劳模先进示范讲、员工立足岗位讲等多种形式参与到活动当中，用广泛宣讲、热烈讨论、身体力行的方式凝聚全体干部员工的奋进力量，让主题教育活动见行见效。