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钍对花丛的枯枝落叶进行清扫工作

绿化队工人进行枯枝落叶装袋工作

电工运送钢制护桥

电工正在铺设电缆

杏花文化节前夕的南岭校区，杏花大道两侧的杏树在料峭春风中舒展腰肢。第十届杏花文化节嘉年华日，当游人在“杏花雨”中驻足惊叹时，鲜少有人注意到林荫道转角处那座覆满水汽的玻璃花窖———这里正吞吐着春的呼吸，上百株金盏菊与三色堇幼苗在智能温控系统呵护下长出新芽。一年前 《南岭绿化人： “杏花”香自苦寒来》报道中那座由废弃玻璃棚改造的 “绿色心脏”，如今已为春天做好了充足的准备，为一年一度的杏花文化节奉献着自己的力量，也见证着新工科精神在校园沃土上的持续生长。

寒冬筹备：从 “苦寒”到 “花开”的守护

寒冬的南岭校区，21万平方米的绿地上堆积着经年的枯枝落叶。2025年初，为迎接杏花文化节与工学学科创建70周年庆典，一场规模空前的 “净化战役”悄然打响。南岭校区后勤服务中心经理徐建春翻开记录本，上面密密麻麻标注着清理区域， “光是枯枝落叶就清出2000多立方米，20辆渣土车足足拉了半个月。”

面对仅有的17名绿化工与近40000平方米的清理任务，徐建春启动了 “全员跨界”模式。保洁员、门卫、电工、公寓管理员等3000余人次轮番上阵，车辆运输次数就有300多次。每日清晨5点便开始用编织袋和三轮车清运落叶，“湿叶子比干的沉十倍，一袋没装满，手就勒出血印子。”绿化队长王艳军摊开掌心，厚茧上叠着新伤。为提升效率，团队摸索出 “分区分段包干法”———将校园划为网格，3人一组配合装袋，日均清理量提升30%。

清理只是第一步，更大的挑战藏在运输环节。 “一车枯叶蓬松得像棉花，实际重量轻，但体积占满车厢。”徐建春算了一笔账：2021年首次大规模清理时，运费就耗资几万元。今年集团特批经费，用于购置加厚垃圾袋、租赁压缩车。夜幕降临时，另一场 “战斗”随之展开：值班员彻夜看守堆积如山的落叶袋，每隔两小时喷水防燃。 “有人随手丢个烟头，半个月努力就白费了。”徐建春心有余悸地说道。

两周攻坚期内，所有参与者无一人请假。 “早晨6点干到傍晚6点，午饭蹲在路边扒两口，周末照常开工。”王艳军说。即便 “份外活无加班费”，外环境办公室主任宋建光的回答带着工科人的务实， “把300人的力量拧成一股绳，就是最朴素的创新。”

春韵启航：“新工科”思维下的创意

清晨六点的南岭校区尚在晨雾中沉睡，南岭后勤团队的“春日攻坚战”已进入最后冲刺。为迎接杏花文化节首日十万游客，他们用新工科思维重构传统后勤运作，将系统性与创造力镌刻在校园每个角落。

“所有公寓楼卫生间全部开放，清洁频率从2小时一次缩短到15分钟。”后勤中心主任徐建春在调度会上部署。这意味着39名保洁员要同时负责公共区域和楼宇卫生，但没人有怨言———许多门卫、电工主动请缨作为 “支援部队”。杏花文化节当天，连食堂师傅在工余都拿着拖把出现在卫生间， “全员保洁”模式让校园每个角落都经得起检验。

在绿化养护战场，宋建光团队正演绎着 “机械交响曲”。借调南关区环卫局的高压清洗车与校区自有洒水车组成 “立体清洁网”，凌晨两点便开始编织洁净经纬。三辆清洗车呈楔形编队推进，高压水枪如银色利剑刺破路面污垢，后方洒水车随即展开扇形水幕，将残渣精准推送至排水篦子。这套经过数百次演练的 “清扫战术”，在晨光初现时已巡回三轮，宋建光不断观测测沙仪的数值确保彻底的清扫。

当游客们踏着湿润的柏油路走进杏花雨中，无人知晓这片洁净背后藏着多少精密计算。高压清洗车在路面刻下的细微沟槽，正悄然引导着春风卷落的花瓣；温湿度传感器监测着杏花生长节律，让养护工作精准匹配每朵花的呼吸频率。

这种将工科严谨融入自然韵律的智慧，在供电保障战场达到极致。面对骤增的用电需求，后勤团队亮出 “科技+土法”的组合拳。中国移动5G基站保障车与市电业局应急电源车构成双保险，保障2台央视转播车与1台吉大转播车流畅直播，以及杏花嘉年华当日八大板块，100多个展位的供电保障。

8名电工在凌晨三点至五点的 “时间窗口”完成1500米电缆布设，将钢制护桥模块像乐高积木般嵌入路面，既可以以防止车辆行驶压到电缆又能防止行人被绊倒。主舞台供电系统采用 “双回路+备用电源”三级保障，一旦市电中断，备用电源将在0.3秒内完成切换———这个速度，恰好比杏花飘落快0.1秒。

“每个展区都是独特的用电个体。”宋建光抚摸着图上红色标注的 “辕梦工厂”区块，这里跃动的14千瓦负荷值记录着大型电子显示屏的能耗。为满足这个 “用电巨兽”，他们特意买来能承载三相动力电的电缆。嘉年华日七天前的黄昏，团队背着激光测距仪在展区间穿梭，用红外测温枪记录每个插座的 “饥饿程度”。当其他展位还在规划展品摆放时，他们已根据八大板块特性绘制出电缆走向：红色动脉贯穿动力展区，蓝色静脉延伸至照明系统，黄色毛细血管则预留给互动装置。当第一缕晨光刺破云层时，3公里电缆已隐入地下管廊。没有庆功宴，没有试运行机会，团队成员蹲守在监控室，注视着电子沙盘上跳动的电流波纹。活动当天，电工班全员清晨6点就位，86个插座的用电量精确到小数点后两位和他们提前预留的负荷冗余，临时配电箱披着伪装色外衣，与杏花枝桠的投影融为一体，此刻正化作看不见的能量网，托举起整个杏花盛宴的光影世界。

在杏林守护者的工具箱里，新工科思维正与传统园艺智慧深度融合。在守护杏林绽放的过程中，团队展现出工科人的浪漫。面对春季忽冷忽热的天气，他们选择 “顺势而为”。用温湿度传感器监测杏花生长状态。 “就像照顾婴儿一样精心，减少打药这种揠苗助长的情况”王艳军轻抚着杏花枝条说， “每朵花都有它的生长节奏，我们要做的只是守护。”

这场春日绽放的奇迹，是南岭人用工科智慧书写的答卷。从开放公寓楼的应急决策，到自制工具的精益求精；从跨单位协作的资源调度，到守护自然的敬畏之心，新工科精神在泥土与花瓣间生根发芽，绽放出最美的春天。

未来可期：工科70周年的绿色献礼

逸夫楼东侧的工学路上，卷尺与铁锹的碰撞声惊醒了沉睡的荒地。徐建春半跪在湿润的黑土上，指尖碾碎掺着草炭的土壤，指缝间漏下的碎屑在晨光中泛着金褐色。 “这片30米长的花带，要像机械齿轮一样严丝合缝。”他身后，24名后勤工人正用石灰勾勒着精密的曲线，每道弧线都对应着齿轮钢缝的编号。

“你看这组晚秋菊的渐变，像不像齿轮咬合时的光影？”宋建光掏出手机，相册里存着三百余张公园花坛实拍。每逢周末，南岭后勤团队便化身 “城市园丁”，在南湖公园的月季迷宫里蹲守整日，记录游客在不同角度的视线轨迹；在东北师大校园，他们研究花境设计， “跟他们的技术人员沟通过，我们互相之间都有微信，然后也去他那边会定期组织去学习，学习他们的一些经验方法，然后因地制宜的看咱们校区适合哪种方式。”笑着展示微信群聊记录，凌晨1点的对话框里，双方仍在用CAD图纸推演色彩过渡方案。

“今年一共大概是12个品种，17个花色，前期培育量30.85万，后期有18.5万株花卉”，为了精准绽放在校庆日，王艳军每天都要来大棚里观察花苗生长状态， “5月栽一批花，8月换 ‘校庆特供苗’，就像给季节上发条。”他这样解释 “双季育苗法”。最焦灼的是移栽日———24人团队需在15天内完成所有花苗 “迁徙”，误差超过三天，盛开时刻便会错过9月26日的校庆钟声。

“橙黄还是橘黄？”会议室的白板上，两种色块用磁铁贴成对峙的阵型。争论进入第三天时，徐建春突然抄起铁锹冲向试验田， “挖十个坑，每种颜色种五株！”当首批试验苗破土时，南岭后勤团队连续三日蹲守观察：正午阳光下，橙黄系在齿轮轮廓中更显锐利；傍晚逆光时，橘黄系却能勾勒出机械结构的立体感。 “十几个人轮番来看，甚至有的搭配的花还没长出来，我们把图片摆上去，每个人都要说出自己的看法，最后少数服从多数决定最后的设计”，宋建光说： “选定设计方案，需要团队反复开会，还需要在最短的时间订下设计，既不能耽误花期，也要给栽种留出足够的时间。”

如今，逸夫楼前的土地已被耙出工整的垄沟，像等待刻录的光盘。当9月的秋阳掠过齿轮花坛，那些嵌在钢缝里的边角料编号、调配三次的土壤比例、凌晨3点突击布线的护桥，都将成为南岭人写给工科70年的情书———没有华丽修辞，唯有从泥土里生长出的、滚烫的硬核浪漫。

站在工学学科创建70周年庆典的门槛上，南岭后勤人捧出的不仅是繁花似锦，更是一份沉甸甸的答卷。那些焊在钢架上的编号、埋在土里的传感器、刻在护桥上的锯齿，终将化作滋养新工科的养分。当未来学子在杏花雨中漫步，他们触摸的不仅是春天的脉搏，更是一个群体用智慧与坚守书写的精神密码———新工科之花，永远向着创新与自然的共生绽放。