实干担当 创先争优为学校全面深化改革攻坚提供坚强组织保证
2025年是学校全面深化改革的攻坚之年，学校组织工作将按照学校关于进一步全面深化改革的实施意见，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，贯彻落实全国教育大会、全省教育大会精神和全国、全省组织部长会议精神，始终坚持组织路线服务政治路线的根本原则，自觉把组织工作放在改革大局中定位谋划，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面。以全省第五批党建工作示范高校培育创建工作为重要抓手，不折不扣落实好全面从严治党政治责任，扎实做好凝心铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为学校全面深化改革攻坚提供坚强的组织保证。
一、以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。掌握科学理论、夯实思想根基，全面从严治党才有坚实支撑。在全面深化改革攻坚中，要持续巩固拓展好主题教育和党纪学习教育成果，健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，扎实组织开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入实施党的创新理论教育培训计划，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，持续做好全校党员的教育培训。重点推动二级党组织深化落实“第一议题”制度和“三会一课”制度。完善“四讲”学习机制。推动形成“书记讲给书记听、书记讲给党员听、党员讲给群众听、群众讲给群众听”的学习圈层。通过开展“学成归来讲一课”等学习活动，鼓励青年骨干上讲台加强“五学联动”理论学习品牌建设，推动党员、干部把党的创新理论转化为坚定理想信念、强大精神动力，转化为解决制约学校高质量发展的规模、结构、质量、效能之间的突出矛盾和问题的有效举措和出色工作业绩。
二、以全省党建工作示范高校创建为抓手，持续构建上下贯通、执行有力的组织体系。党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。在广东省第五批高校党建“双创”培育创建项目评选中，学校党委入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位（以下简称党建示范校创建），实现了省级党建“双创”培育创建工作的新突破。扎实开展好党建示范校创建，是回答好“强国建设，广药大何为”的关键要点。组织部将按照学校党的建设工作领导小组的工作部署，按照省委教育工委关于开展第五批党建“双创”工作的通知要求，贯彻落实好“1+6+6+20”培育建设体系，聚焦“高质量党建引领特色鲜明高水平药科大学建设”这一目标，以“六个过硬”总要求为统领，实施“政治引领”等“六大党建赋能行动”，推进20项重点任务，健全上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进党建与业务的深度融合，与全面深化改革攻坚的互促共进。通过深化“对标争先”建设，进一步完善“国家－省－校”三级示范联创体系和“立项－建设－验收－推广”全周期管理机制，进一步提升基层党组织建设质量，发挥好基层党组织抓党建、抓改革、促发展的战斗堡垒作用。
三、以强化作风建设为重点，持续建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。事业兴衰，关键在人，关键在干部。新学期还未开学，学校在上海交通大学举办了中层正职干部改革创新能力提升专题培训班，深入学习上海交通大学“因图强而生、因改革而兴、因人才而盛”的经验、方法，结合实际，拓宽学校高质量发展视野、路径。这是继2024年浙江大学中层干部管理服务能力提升专题培训班后，结合学校年度主题，针对中层干部履职能力提升举办的又一次培训，这是学校深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神的具体举措，更充分体现了学校党委对干部队伍建设的高度重视和殷切希望。学习是先导，学在前的目的，是要引导各级基层党组织、广大党员干部在学校全面深化改革攻坚中走在前、做表率，实干担当、创先争优。在学校进一步全面深化改革的新征程中，要树立选人用人的鲜明导向，大力营造实干为要的浓厚氛围，更加突出干部队伍建设，进一步健全干部选育管用机制，改革干部考核评价办法，强化能力素质建设，引育并举广纳人才，持续建设高素质专业化的干部队伍，不断提拔干部的精气神和工作状态，激发干部的干事创业动能。
四、以服务改革大局为核心，持续锻造走在前、作表率的组工干部队伍，为服务全面深化改革攻坚建强组织部门。打铁必须自身硬。组织部门有着光荣传统和优良作风，承担的使命责任、工作的岗位职责，决定了必须有更高标准、更严要求。要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托，以“五个更加，六个做到”为目标：更加树牢政治意识，更加注重能力提升，更加强化责任担当，更加自觉改进作风，更加突出严管严治，努力做到最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩，自觉做“两个维护”的排头兵，持续推进模范部门和过硬队伍建设。在以高质量组织工作促进高质量发展中展现新担当、作出新贡献。
（作者：党委组织部部长徐思师）