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“工作这么难找吗?”“00后不是要整顿职场吗？怎么连职场也进不去？”近日,百万粉丝的网红博主“羊毛月”因为发布了一则吐槽00后找不到工作的视频,在互联网上引起轩然大波，“大学生就业难”相关话题也迅速登顶热搜。2024年高校毕业生人数高达1158万人，创下历史新高，在当前就业形势日益严峻的大背景下，大学生就业面临着诸多挑战和困难，无数毕业生陷入了焦虑、迷茫、抑郁的“情绪黑洞”，今天我想和正在求职的你们说几句心里话，希望可以帮助你们摆脱求职“emo”，拿到心动的“offer”。告别迷茫：挣脱“舒适圈”，勇于迈出第一步

身处最难就业季、最“卷”就业季，首先要有一个积极主动的就业心态。我们常说“先就业后择业”，就是希望大家先找到一份工作踏踏实实做起来，而非躺在“舒适圈”里去空想。

毕业迫在眉睫，部分毕业生还没有签到心仪的工作，有的同学也向我倾诉：“老师，我面试了几家公司，也拿到了offer，但都不是很满意，反正家里也不着急，要不等明年再找吧。”在求职的道路上，许多毕业生总是在追求一份完美的理想职业，既希望工作轻松，又渴望薪资待遇优厚；既羡慕国企、机关单位的稳定，又向往大厂的广阔平台。实际上，并没有十全十美、完全符合理想的工作，如果过于追求完美，反而会错失良机，让自己深陷就业困境。

求职道路虽充满挑战和困难，但我们不能因为“就业难”“难就业”就选择逃避，不能因为恐惧“内卷”而选择“躺平”，一部分毕业生沉浸在自己构筑的“舒适圈”中，打算毕业先待在家里躺平，尽管口头上表示正在积极地寻找工作，但实际上连一份像样的简历都尚未准备。“舒适圈”虽好，但我们不能一直沉溺于此，要勇于跳出“舒适圈”，迎难而上，迈出求职征程的第一步，积极付诸行动，就从制作一份求职简历开始。拥抱失败：跨越“挫折圈”，敢于直面每一步

求职路上一帆风顺只是美好的期许，挫折与失败往往相伴而行，我们要把每一次的失败当作是一次学习的机会、一次成长的机会。有些同学满怀期待地海投简历，却都石沉大海；有些则参加了一次又一次的面试，却屡战屡败，始终未能斩获心仪的offer。但请记住，每一次跌倒都是成长的磨砺，每一次失败都是通往成功的必经之路。当遭遇挫折时，不要灰心丧气，更不要轻言放弃。勇敢地正视失败，冷静分析原因———是简历不够完善、面试表现欠佳，还是对岗位要求理解不够准确？从失败中汲取教训、总结经验，有针对性地调整自己的求职策略，为下一次尝试做更充分的准备。如果是面试表现欠佳，那么我们可以参与学校组织的面试训练营或求职类讲座来学习一些面试技巧；如果是简历不够完善，那么我们再不断地改进和调整，进一步优化简历。求职是一个漫长的过程，需要时间和耐心，不要急于求成，更不要因为一时的失败和挫败就一蹶不振。要相信，只要坚持不懈、持续学习，定能跨越重重障碍，找到那片属于自己的职业蓝天。完善自我：筑牢“实力圈”，提升核心竞争力

在乌卡（VUCA）时代，不确定性充斥在社会的方方面面，社会环境的复杂性与不确定性对毕业生的综合素质和应变能力都提出了更高的要求。面对激烈的就业竞争，我们要“软硬兼施”，全面提升自己的综合能力，增强核心竞争力。一方面，要不断增强自己的“硬实力”，即专业技能和知识储备。要深入学习专业知识，提升快速学习和应用新知识的能力，增强自己的就职岗位适应能力和匹配度。另一方面，也要重视“软实力”的培养，如良好的人际关系处理能力、抗挫能力和目标达成能力等，这些软技能在职场中同样不可或缺，能够帮助我们在竞争中脱颖而出，实现职业发展的长远目标。无论处于什么阶段，我们都应始终保持良好的学习习惯，不断学习新知识、新技术，提升自身的“硬核实力”，让我们的“实力圈”更加坚实。当然，最重要的是，我们要保持良好的心态，主动出击、积极参与、敢于竞争，积极走好“求职路”。

亲爱的毕业生们，虽然求职之路荆棘丛生，但请你相信，每一份努力都不会被辜负。也请你记得，在这条路上，我们永远都是你们最坚强的后盾，让我们一起勇敢地迎接挑战，相信自己，定能扶摇“职”上、破浪而行！