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中国石油四川销售分公司 - 《四川加油报》

做直面“炮火”的奋斗者

作者:岷江公司  陆唯    
2025-04-25     浏览(53)     (0)

在时代的滚滚浪潮中,青年犹如初升的朝阳,肩负着推动社会发展、实现民族复兴的重任。而广袤的基层大地,恰似一片肥沃的“金土壤”,为青年提供了梦想生根发芽、茁壮成长的广阔天地。青年人就要秉持苦学、苦练、苦干的精神,扎根基层,做直面“炮火”的奋斗者,让青春绽放在基层一线。

一、苦学,是青年成长成才的奠基之石。

“学者非必为仕,而仕者必为学。”苦学,意味着要以勤奋为舟楫,畅游于知识的海洋。一方面,要深入学习党的理论知识。党的理论是指引我们前进的灯塔,要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,才能坚定理想信念,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面,要广泛涉猎各方面的知识。去年9月,我主动申请到基层加油站锻炼,到站后,我才真正理解“上面千条线、下面一根针”这句话,最忙的时候同时有十几项待办事项,这对一个加油站小白来说,是个不小的挑战。我从认识设备及零部件、现场服务等基础入手,不懂就问、问了就记、记了再想,白天时间不够就晚上继续钻研,逐步熟悉了安全环保数质量、油品、非能源、客户服务、设施设备管理等多项业务,掌握的知识从单一的党务扩展到了N条不同专业线。这样的苦学过程,使我的理论知识迅速丰富。

二、苦练,是青年提升能力的必经之路。

每到一个工作岗位,虽然具备一定的理论知识,但实践经验相对缺乏。因此,必须通过苦练来提升自己的实际工作能力。在工作中,要勇于承担各项任务。从撰写一篇高质量的公文开始,从组织一次成功的会议做起,从解决一个棘手的群众问题练起。同时,还要学会不断地反思和总结。每完成一项工作任务,都要回过头来看看自己在过程中的优点和不足,思考如何改进提高。例如,在基层,最多的是与“人”打交道,我们不仅要直面客户,被批评、被提意见;更要面对我的员工,如何把3名员工用好、用活、带出色,也是我需要苦练的内容。通过吃透政策制度、学习宣贯阿米巴经营理念、优化薪酬分配结构,实现了油品业绩、商品毛利、员工收入三提升的良好局面。这样苦练的过程,使我的综合能力迅速提升。

三、苦干,是青年践行使命的必然要求。

苦干不是盲目地蛮干,而是有目标、有计划、有策略地实干。我所处的加油站,仅一条路上便有5座加油站,市场竞争尤为激烈。一方面,我紧紧围绕阿米巴经营量化核算、放权赋能、全员激励等内容,通过调整薪酬二次分配给予重点商品额外提成的方式,解决员工开口营销能力不足和不愿开口的问题,油站包装饮料、酒类毛利同比增长,到站后仅1月,非能源毛利完成率同比增长14%。另一方面,实施班组巴管理,每天登记加油量和非能源销售订单,每月根据加油量、销售订单毛利来核定业绩工资,在阿米巴分配结果上,加油量最高和最低相差3.7吨,非能源提成最高和最低相差300元,员工收入最高增加500元,员工的工作积极性有了显著提升,油站也顺利实现了提质增效。这样苦干的过程,使我的担当意识显著增强。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”作为一名在基层直面市场炮火的青年,我深知在基层还能学到更多知识、开拓更多业务、创造更多效益,我将始终秉持务实进取、踏实肯干的态度,一步一个脚印,以苦学为笔,以苦练为墨,以苦干为纸,为推动高质量发展贡献青春力量。