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在广东比利美英伟生物科技有限公司， 每一袋饲料都承载着对品质的承诺，而这份承诺的落地，正是一个个 TRS 奋斗者们践行集团长期主义价值观的生动写照，生产经理王金星及团队正是其中的一员。

责任为锚，守护品质生命线

“质量是企业的生命，更是对社会的承诺。 ”王金星将这句话刻入生产管理的每个细节。 从原料入库到成品出厂，他建立全员、全流程、全周期的质量管控体系，推行“零缺陷”标准，确保每一克饲料都经得起安全检验。 面对行业对生物安全的严苛要求，他主导构建防控体系，将“责任”转化为可执行的标准，让食品安全从口号变为可追溯的行动。

成果为尺，驱动长效创新

在王金星看来，成果不仅是经济收益，更是推动行业进步的可持续价值。 他带领团队攻克生物饲料生产技术难关， 将电费成本优化至 0.5元/度，年节约能耗超百万元；建立精益生产模型，使产能效率提升 30%。 这些创新成果不仅让企业获得市场竞争优势，更推动行业向高效、低碳方向迈进，实现经济效益与社会效益的双向赋能。

社会为根，锻造责任共同体

“企业的价值在于为社会创造良性循环。 ”王金星将团队建设视为社会责任的支点。 他创新“团队培养计划”，通过每日组织班前会、每周营运会议和讨论、每月复盘总结，不断带动团队成员成长，将生产线变为育人课堂。 让 TRS 长期主义价值观转化为实实在在的生产力与组织活力。

（比利美英伟  谭 伟）