本报讯 为进一步提升合规管理水平，助力各部门负责人与相关业务人员熟练掌握法务系统操作，筑牢企业合规防线，近期，计量中心举办了合规管理及法务系统使用专题培训。
培训中传达了今年一季度集团公司、包钢股份合规会议要点，明确集团公司今年合规、风险、法务管理领域的主要任务与具体工作安排，同时强调了包钢股份在完善合规制度、推进体系整改认证、强化合同和诉讼管理、优化考核机制、深化法治宣传等方面的工作要求。
培训中，讲师对《关于对合同文本中合同价格及税率条款进一步完善的通知》《包钢股份法律事务部专业管理考核细则》等一系列文件进行深入解读，帮助参训人员精准把握合同管理与合规运营的最新规范，为日常工作提供切实有效的指导。在讲解如何使用集团法务系统环节，讲师详细演示系统各项功能及操作流程，着重强调合同起草要严格遵循包钢股份规定流程，从模板选用到条款编辑都需规范操作，以确保合同合规有效。此外，讲师还针对合同录入时的注意事项进行重点提示，并针对常见问题给出解决方法，助力相关业务人员快速掌握系统操作技能。讲师还以履约证据缺失风险为例，深入剖析企业因忽视履约证据收集管理，在纠纷中陷入被动并遭受损失的过程，同时分享了相应防范方法，强化参训人员在日常工作中的证据意识。
此次培训有效加深了参训人员对合规管理重要性的认知，提升了法务系统操作与风险防范能力。接下来，计量中心将持续推进此类培训活动，不断完善合规管理体系，为企业高质量发展提供坚实保障。