本报讯（通讯员王振原詹琳琳）4月16日至18日，公司举办技能等级评价培训班，6家单位54名评价工作管理人员及职工代表参加培训。
培训内容主要围绕宣贯中电联、集团公司技能等级评价政策要求、工作安排和评价规则。旨在提升各单位技能等级评价报名率及通过率，进一步优化公司整体技能人才队伍结构，为公司高质量发展提供人才保障。
今年以来，随着公司完善技能等级评价激励机制和持续提升高技术工人的收入待遇，以及各单位加大技能人才的培育培训，生产一线职工钻研技术、提升技能的学习氛围持续高涨。截至目前，各单位已报名参加技能等级评价541人，其中技师152人，整体报考人员已达到上年报考人数的1.2倍。