今年以来，磁材公司包头分公司车间党支部以创建集团公司“坚强堡垒支部示范点”为抓手，紧紧围绕中心工作，积极探索党建工作新模式，服务发展大局，为企业高质量发展添砖加瓦。
夯实思想根基
包头分公司车间党支部利用“三会一课”、主题党日活动、专题讲座等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；借助公司协同平台，及时推送内容丰富的学习资料，方便党员随时随地进行学习，有效提升政治理论水平；紧密结合生产经营实际，积极开展形势任务教育，全面宣传企业发展战略、目标任务以及当前面临的机遇与挑战，凝聚思想共识，激发奋进力量，努力完成各项目标任务。
建强战斗堡垒
包头分公司车间党支部不断创新工作模式，注重发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，结合车间实际情况，将政治与业务素质俱佳的党员骨干力量合理分配至工段班组，带领职工积极参与安全生产、修旧利废、技术创新等工作，解决制约企业发展瓶颈问题；积极开展党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在工作中以身作则，勇挑重担，带头完成各项任务，用实干为企业高质量发展作贡献。
助力生产经营
包头分公司车间党支部将党小组活动深度融入班组建设，成立党员技术攻关小组，优化原料配方、生产工艺，降低原料消耗、提升产品性能，降低人工成本、提高生产效率，为企业可持续发展奠定坚实基础。此外，该党支部将党建工作与安全生产有机结合，通过开展安全培训、安全隐患排查、举办安全知识竞赛等举措，全面增强职工安全意识，提升操作技能，确保车间安全生产形势持续稳定。
服务职工群众
包头分公司车间党支部高度重视人才培养，通过内外部培训、导师带徒等多种方式，全面提升职工专业技能水平和综合素质。目前，该车间拥有高级职称9人、中级职称11人、技术能手6人、高级技师3人、技师6人，各类持证人员占比达70%以上，为企业高质量发展提供人才支撑。
该党支部建立支部委员与职工群众谈心谈话制度，了解职工思想动态以及工作生活状况，及时解决职工关注的难点问题。持续改善职工工作条件，翻新职工休息室、改善工作现场通风和照明条件，让职工切身感受到组织的关怀与温暖。开展趣味运动会、读书分享会等丰富多彩的文化活动，丰富职工业余文化生活，增强职工的归属感和团队凝聚力。
下一步，磁材公司包头分公司车间党支部将持续强化基层党组织政治功能和组织功能，引导全体党员在工作中奋勇争先、建功立业，为企业高质量发展贡献更大力量。