自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，北方稀土党委聚焦主题、结合实际，建立学查改一体推进工作机制，对标对表查摆问题、全面起底找准根源，从动员部署、学习研讨、警示教育、解决问题、系统督导五个方面研究制定22条工作任务，明确牵头部门和工作时限，确保学习教育不偏不倚、不走过场，为加快打造世界一流稀土领军企业、当好“两个稀土基地”建设主力军提供有力保障。
3月22日，北方稀土召开党委（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议，对学习教育工作进行全面研究安排部署，北方稀土各级党组织迅速响应、快速跟进，通过举办读书班、理论学习中心组学习、“三会一课”，结合集体学习、集中自学、专题辅导、专题研讨等方式，把“学”贯穿始终；同时，各级党组织通过定期与年轻干部开展专题研讨、指导开展专项课题攻关等方式，促进年轻干部强化作风、提升本领，为推动各项重点工作开展提供坚强保证。
北方稀土各级领导班子及成员结合自身工作实际，深入对照“2个问题清单”，逐一查摆存在的问题，坚决有力抓整改整治。各级党组织坚持边查边改，用好各级专项工作机制，依托各级监督贯通平台，推动各类专项整治与集中整治结合起来。同时，北方稀土党委持续巩固《关于进一步加强北方稀土机关作风建设的实施意见》《北方稀土领导班子成员、机关干部进一步加强和改进工作作风十条措施》工作成效，推动作风建设向基层延伸覆盖，健全作风建设常态化长效化制度机制。
在学查改一体推进过程中，北方稀土党委注重群众参与，各级领导干部带头落实“四下基层”、领导联系点等制度，面对面听取群众意见；通过民情恳谈、来信来电来访、协同平台“倾听职工心声”模块等渠道，广泛征求群众意见建议，深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦提升工作便捷度、助力重点项目高质量推进、加强混合所有制企业工作帮扶、保障职工生命安全健康、优化职工生产生活环境等方面征集意见建议10余项，结合实际进行立项，并定期督办落实；全体党员干部立足岗位作贡献，在推动高质量发展、完成急难险重任务、国企改革重点任务、推进民族团结进步中担当作为、服务职工群众，以优良党风政风带动企业风气向上。
学有质量、查有力度、改有成效，北方稀土将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，凝心聚力、久久为功，持续推动作风建设常态化长效化，在“两个稀土基地”建设的时代课题中锤炼好作风、展现新担当。