文章内容

河南科技学院 - 《河南科技学院报》

我校举办2025届经管、教育类毕业生春季校园招聘会

2025-04-15     浏览(8)     (0)

学校为拓宽毕业生就业渠道,举行了“豫荐未来·青春起航”2025届春季校园招聘会,共有160余家用人单位参加,提供岗位数5500个,已收到简历数1200余份,初步达成签约意向500余人。招聘会为学生提供了与企业面对面交流的机会,搭建了良好的校企合作、访企拓岗交流平台。学校将继续加强与用人单位的交流合作,促进毕业生高质量充分就业。

本报讯为深入贯彻落实河南省教育厅关于就业服务的工作要求,拓宽毕业生就业渠道,扎实推进毕业生高质量就业,我校举行了“豫荐未来·青春起航”2025届春季校园招聘会。

4月10日上午,经管、教育类毕业生春季校园招聘会在学校启智广场举行。副校长胡铁柱到现场指导工作,学生处、就业创业指导中心、各相关学院负责人及2025届毕业生参加。

招聘会现场,胡铁柱深入走访参会企业,对各单位的到来表示热烈欢迎,感谢各单位长期以来对我校就业工作的大力支持。同时详细询问企业的人才需求和薪资待遇,听取企业对学校产教融合发展方式、人才培养改革方向的意见。

本次招聘会由学生处、就业创业指导中心主办,教育科学学院牵头,经济与管理学院、服装学院、文法学院、数学科学学院、外国语学院和体育学院共同承办。邀请110余家省内外用人单位参加,共提供3500多个就业岗位。截至目前,此次招聘会共收到求职简历701份,初步达成签约意向254人。

4月11日,工科类专场招聘会在启智广场举行。副校长刘全永到现场指导工作。刘全永与用人单位代表进行亲切交谈,代表学校对各单位进校招聘表示欢迎,详细了解招聘单位用人需求和薪资待遇等情况,与参会毕业生亲切交流,鼓励毕业生调整好就业心态和期望值,把握求职择业机遇,大胆展示自我,顺利实现就业。

在AI就业赋能区,刘全永详细了解了简历优化、AI面试模拟等功能的运作流程,并体验了相关服务。在体验过程中,刘全永对AI简历优化系统能精准分析岗位需求、为学生生成个性化简历的功能,以及AI面试模拟通过智能提问、实时反馈帮助学生提升面试技巧的模式给予高度肯定。他指出,AI就业赋能是学校在就业服务领域的创新之举,要尽快完善在全校推广使用,让广大学生能够尽早受益,切实提升就业竞争力,为顺利踏入职场奠定坚实基础。

本次招聘会由学生处、就业创业指导中心主办,食品学院牵头,机电学院、信息工程学院、计算机科学与技术学院、人工智能学院等承办,共邀请用人单位160余家,提供岗位数5500个,截止到目前已收到简历数1200余份,初步达成签约意向500余人。

本次招聘会的成功举办,为毕业生提供了与企业面对面交流的机会,同时也搭建了良好的校企合作、访企拓岗交流平台。下一步学校将继续加强与用人单位的交流合作,积极拓展就业渠道,努力为毕业生搭建更多更广的就业平台,促进毕业生高质量充分就业。