本报讯 为进一步强化企业法治建设，提升劳动法律风险防控水平，近日，公司法律事务部在包钢党校举办劳动用工合规培训，各单位近300人参加。此次培训聚焦提升各单位人力资源管理人员与法务人员对《中华人民共和国劳动法》的理解及应用能力，为企业稳健发展筑牢坚实法治屏障。
培训现场气氛热烈，由包头市中级人民法院刘程燕法官担任开场主讲嘉宾，并围绕企业常见劳资纠纷及风险防范、劳动合同用工管理技巧与风险防范两大关键领域展开深入浅出的讲解。刘法官充分结合审判实践中的大量典型案例，对二倍工资、劳动关系确认、劳动合同解除引发的经济补偿金与赔偿金纠纷，以及社保待遇、劳务派遣等复杂抽象的法律问题进行解读，将法律条文转化为生动具体的案例场景，提升了学员们对法律知识的深刻认知。
随后，公司法律事务部的专业律师结合包钢实际运营情况，分享了一系列实操案例，深入剖析企业内部在劳动法律事务处理过程中面临的问题，并提供了具有针对性的应对策略，为企业从源头上预防和化解劳动争议、构建和谐稳定的劳动关系提供了有力支持。培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，不仅拓宽了自身的法律视野，还提升了实际操作能力，为今后处理相关法律事务奠定坚实基础。
下一步，公司将持续深化与司法机关的合作，进一步加大法律知识培训力度，丰富培训形式与内容，不断提升法务人员法律素养，助力企业实现高质量发展。