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本报讯（记者 许柳美 通讯员 李海亭）在油田公司上下扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、全力推进率先实现高质量发展的重要时刻，4月15日，油田公司首期正职领导能力提升培训班开班。公司执行董事、党委书记麦欣出席开班式，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过认真学习、思考、研讨，进一步把握引领发展的要义、强化管理的关键、抓班子带队伍的重点，全面提升领导能力，加快推动高质量发展。

麦欣强调，要把握发展大势，以高度的紧迫感和自觉性提升领导能力。提升领导能力既是应对新形势新任务、推进改革发展的客观需要，也是解决实际问题、建设高素质干部队伍的现实需要。当前，从国家、集团公司到油田公司，都面临各方面机遇和挑战，对领导干部提升统揽全局、协调各方、处理复杂问题的能力提出了新要求，迫切需要领导干部进一步澄清模糊认识、统一思想观念，共同找出解决问题的突破口，持续提升综合素质和治企能力。

麦欣要求，要着眼发展需要，练就堪当重任推动发展的领导本领。无论是分析形势还是决策部署，都需要专业思维、专业素养、专业方法，需要不断增强领导本领。要积极转变观念，深刻认识观念问题对发展的决定性作用，结合实际，着重树牢和践行“快、新、勇、实”四个观念。矢志精益求精，继承和发扬精细管理优良传统，以更高标准、更深功夫追求卓越、争创一流。增强系统思维，建立全局视野，善于发现规律，注意统筹协调、系统推进，推动工作高质高效完成。大力维护团结，坚持以身作则、发扬民主、加强沟通，时时刻刻讲原则，摒弃“老好人”思想，聚焦主要矛盾，围绕“把事做好”“对事不对人”，敢于以斗争精神推动更好的团结，不断激发干事创业的积极性、主动性和创造性。强化风险防控，增强守土有责、守土尽责的意识，保持迎难而上、敢为人先的奋斗姿态，强化底线思维，提高前瞻预判能力，及时有效应对和化解各类风险。

麦欣强调，要坚持知行合一，不断优化方法路径提升领导能力。按照国有企业领导人员“二十字”好干部标准，以集团公司党组提出的政治坚强、本领高强、意志顽强“三强”为目标，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断增强推动率先实现高质量发展的能力本领。坚持学习思考，把学习作为一种习惯、一种状态、一种境界来对待、来坚持、来把握，勤于学习、善于思考，注重总结，不断提高工作能力和水平。注重实践历练，坚持学思用贯通、知信行统一，善于借鉴已有的、及时总结积累的理论和经验，守正创新，取长补短，互学互鉴，不断提升理论和实践水平。锤炼过硬作风，增强政治素养，主动担当作为，严守红线底线，争当守纪律、讲规矩的示范和表率。

公司正职领导能力提升培训采取公司统一调训方式，将从4月至6月举办3期培训班，对公司二级正职领导干部进行分批次脱产培训。培训内容按照“思想政治与党的建设、战略思维与管理提升、创新驱动与科技领航、安全合规与保密管理”4大模块设置课程，采取“理论学习+案例分析+现场参观+主题研讨”相结合的培训方式，统筹设计10个主题开展分组研讨交流，着力促进理论与实践深度融合、内容与成果有效转化。

公司党委副书记、工会主席李海涛主持开班式。公司有关机关部门主要负责同志以及30名学员参加开班式。