内蒙古新联信息产业有限公司（以下简称“新联公司”）成立以来，专注于冶金行业自动化、信息化建设，如今已成为内蒙古地区实力强劲的数智化行业应用解决方案和服务提供商。新联公司拥有88项软件著作权和11项实用新型专利，2024年研发投入强度达6.5%，获得了CMMI5认证，荣获国务院国资委“科改示范企业”称号，稳居自治区冶金行业数智化领域前列。
数字转型 提升核心竞争力
新联公司积极响应国家数智化转型号召，全力将数智化技术深度融入企业运营。自2022年起，主动承担内蒙古自治区多项科技专项任务，如《焦炉智能安全巡检与集中监控系统》《基于3D高精度视觉技术的运输皮带破损智能检测》，积极推进《基于数字孪生的转炉生产优化系统》项目，有效提升生产效率和作业安全性。该公司研发的软件产品，为企业数智化转型提供有力支持。工业互联网平台、稀土碳沉车间改造、冶炼分公司（华美公司）稀土隧道窑改造及标识解析二级节点等项目，在工业领域广泛应用。稀土EPD平台、节能环保系统、LAC在线系统助力企业绿色转型；通过智能化技术搭建的安全消防应急预警综合平台、智慧安全管理系统等，大幅提升了企业的安全防范能力。这些创新成果引入先进的信息技术与管理理念，深度优化了企业内部运营流程，有效降低成本，实现生产智能化、信息化，全面提高产品质量与市场竞争力。同时，新联公司依托强大的数据分析和决策支持，帮助企业精准应对市场变化、有效规避风险，为自身及合作企业的稳健发展筑牢根基，展现出强劲的发展活力和引领作用。
科技创新 激发发展新动能
科技创新始终是新联公司持续发展的核心驱动力。在承接包钢（集团）公司重点科研项目方面，新联公司成果显著，共承接12项科研项目，其中4项为公司级A类，8项为B类。项目涉及自动化控制、信息化程序编制、网络通讯等关键技术领域，为技术创新奠定基础。2024年6月，经内蒙古国资委审查推荐，新联公司成功入选国家“科改示范行动”扩围企业名单。在内部科研方面，同样成果丰硕。2022年至2024年，该公司开展了59项内部科研项目，涵盖信息化、自动化、智能可视化及数据中心等多个领域，充分展现出深厚的技术底蕴和创新能力。在人才队伍建设上，新联公司打造了一支高素质专业技术团队，现有46名硕士、2名正高级工程师和59名高级工程师。该公司重视人才培养，构建完善机制，搭建多元发展及晋升路径，充分激发高技能人才的聪明才智与创新活力，助推新联公司在科技创新之路上稳步前行，持续提升核心竞争力。
算力支撑 推动高质量发展
由新联公司建设的包钢工业互联网数据运营中心项目，目前，智算中心1号机房已投入使用。在此基础上，还搭建了具备全栈服务能力的国产化云平台，已完成原包钢信息大楼云平台迁移和集团管控项目新云平台上云部署工作。该数据运营中心作为包钢数智化转型升级的重要引擎，充分利用包钢地域能源优势和产业圈优势，在满足包钢数智化建设需求的同时，还对外提供云服务和租赁服务。新联公司借助国家“东数西算”战略布局，发挥地区优势，为企业创造良好经济效益。
包钢工业互联网数据运营中心二期建设于今年3月底完工，现已进入设备调试和消缺阶段。随着5G网络、人工智能、大数据、物联网等新兴技术的发展与融合，企业数据量和算力需求也随之增长。新联公司将把握“东数西算”的战略机遇，把数据运营中心打造成强大的算力中心，通过场地租赁、主机托管维护、应用托管等多种算力服务模式，助力各行业数智化转型，为企业创造更显著的经济效益。
新联公司凭借数智化转型与科技创新双轮驱动，依托强大算力基础，努力提升核心竞争力，为企业高质量发展注入新活力。展望未来，新联公司将坚持创新驱动发展战略，以数智化引领产业化运营，践行新发展理念，推动企业向高质量发展稳步迈进。