本报讯 为积极响应自治区政府“蒙才蒙用”号召，更好提升职工学历层次和人才素质，按照包钢股份组织人事部总体工作安排，近日，巴润矿业分公司开展现场工程师转正考核录用综合测试工作，全面评价现场工程师岗位专业知识及技能操作的掌握情况，为实习生正式走上工作岗位打好基础。
综合测试内容为实习生所在岗位需掌握的理论知识及实际操作技能，理论测试占综合测试成绩的40%，技能操作占综合测试的60%。其中理论测试主要考核实习生对理论知识掌握情况。技能操作测试结合现场安全生产实际情况，制定可行性方案进行考评。
此次综合测试工作是该公司实习生转正考核录用的重要环节，通过测试全面了解实习生的能力和素质，为该公司高质量发展注入新鲜活力。