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3月21日，我院建院105周年系列活动——“2025年东方医院管理文化论坛”在北院正式拉开帷幕。论坛以“精管善治、文化筑医：构建医疗新生态”为主题，围绕党建引领医院高质量发展和文化品牌建设进行了专题报告和经验交流，为医院党建与业务深度融合下的医院管理文化创新发展提供了理论支持和实践经验。医院党政班子成员、党委委员、党支部书记、中层干部、护士长以及陆家嘴医联体、三林医联体党建联盟单位的党政主要领导等300余人齐聚一堂，共同探讨医院高质量发展之道。论坛由我院党委副书记、纪委书记李静主持。

我院党委书记李明在致辞中回顾了医院105年的发展历程，强调了党建引领在医院管理中的重要性，指出医院管理文化是高质量发展的灵魂工程，必须坚持党建领航、文化铸魂、创新驱动三位一体发展模式。他指出，医院要聚焦“人才强院、服务兴院、管理立院”三大攻坚方向，强化内涵建设，全方位提升医院治理效能，为医疗卫生事业的高质量发展贡献“东方智慧”与“东方方案”。

本次论坛特别邀请了上海申康医院发展中心党委书记赵丹丹和复旦大学附属华山医院党委书记郑宁。他们分别以“党建引领公立医院创新发展”和“党建引领下的公立医院文化品牌建设”为主题作专题报告。

赵丹丹从政策背景、实践案例和未来展望三个方面，深入探讨了党建引领在公立医院创新发展中的关键作用；郑宁结合华山医院党建与业务融合和文化品牌建设的实际工作，分享了实践经验和心得体会。与会人员就报告内容进行了热烈的交流探讨。

李静在大会总结中提到，党建引领是公立医院高质量发展的根本保证，希望与会者能够将论坛中的宝贵经验应用到实际工作中，共同推动医院管理水平的提升。

2025年东方医院管理文化论坛共分为四期，后续医院将围绕“人才年、服务年、管理年”三大主题开展专题论坛。

（党委办公室）