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春风送岗暖，逐梦正当时。3月25日，“豫荐未来 青春启航”河南省农林畜牧类分市场2025 届毕业生春季攻坚行动暨河南农业大学2025 届毕业生供需双选会在我校龙子湖校区举办。来自全国 20 个省、自治区、直辖市的 505 家企业受邀参会。

中国农业科学院棉花研究所、哈密市人才集团有限公司、天康畜牧科技有限公司、武汉中粮肉食品有限公司、牧原食品股份有限公司等国内外知名企事业单位现场提供招聘岗位11420个，涵盖农业、林业、牧业、制造业、教育、工程、互联网等众多领域。

本次双选会，学校现场设置了就业指导服务专区，邀请郑州人才发展集团代表现场为学生提供就业政策咨询、简历诊断、面试辅导等一对一服务，帮助同学们提升就业能力，增强就业信心。各学院就业负责人、毕业班辅导员密切联系用人单位，为毕业生现场提供应聘指导和岗位推介。学校还通过设置乐业小站自助服务终端机，升级上线简历优化系统、AI面试系统、生涯教育一体化系统，科学助推人才培养与市场需求的精准对接，智慧赋能毕业生就业。双选会期间，学校联合哈密市2025年高层次人才招聘小组和哈密市147家企事业单位召开了专场宣讲会。

校领导关怀指导 毕业生踊跃求职

校党委书记岳杰勇、校长周卫到双选会现场指导慰问，与参会企业负责人深入交流，了解行业需求趋势、岗位设置情况，听取用人单位对学校人才培养的建议，现场推介我校毕业生，并鼓励毕业生转变就业观念，明确个人职业规划，把握政策机遇、充分展示自我，在“求贤”与“求职”的双向选择中实现多渠道、高质量就业。

副校长赵鹏在开幕式上致辞指出，此次双选会旨在为广大用人单位和毕业生搭建一个双向选择的平台，提供面对面交流洽谈的机会，让企业与毕业生之间能更好地“双向奔赴”。

双选会现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，详细咨询企业的发展前景、培训机制、工资待遇等方面的信息。同时，非毕业生也来到现场学习观摩求职技巧，提前了解就业市场。

素质能力双导向 企业选才重适配

在此次双选会上，众多企业普遍将学生的综合素质作为招聘时的首要考量因素。大部分企业认为，专业技能和能力可以通过后期的培训以及实践经验的积累而得到增强，但素质的培养则难以在短时间内完成。

“鉴于同学们均接受了同等的高等教育，彼此在能力上相差不大，这样一来，个人对待工作的态度及其素质就显得很重要了。”上海链家房地产经纪有限公司的负责人如是说。

在具体素质要求方面，企业期望学生具备扎根基层的坚定信念，愿意积极投身一线工作，拥有吃苦耐劳的坚韧精神，具备较强的抗压能力及高度的责任心，同时能够妥善处理个人与公司的关系，树立正确的就业观念。对于岗位能力的需求，各个岗位均有其特定要求。科研岗位强调应聘者应具备一定的科研实习背景；而在销售岗位上，则更加重视应聘者的沟通与协调技巧；新媒体运营岗位则要求应聘者对直播及新媒体平台有深入了解和运用能力。

此外，各企业均较为看重学生的专业知识与相关实习经历，希望学生在大学阶段能够打下坚实的专业基础。大部分企业对我校毕业生的综合素质给予认可，他们普遍认为农大的学子们真诚可靠、勤奋耐劳，尤其是部分专业毕业生与行业需求高度契合，在就业市场上具备明显优势。企业建议学校进一步深化校企合作，为学生创造更多的实习、观摩和学习机会，让他们能够在企业和科研院所中提前接触行业实际工作内容，了解岗位要求，从而提高自身的实践能力。农大学子务实选

规划实践筑根基本科毕业生在本次双选会上积极踊跃，部分同学坚定地踏上直接就业的道路。

“先想先找好工作”，他们期望在职场中大展拳脚。在求职诉求上，2021级国际教育学院动科5班的豆晶静明确表示“工资待遇和发展前景两个都很重要”，他们深知当下的经济回报和未来的职业晋升同样关键。2021 级农学院农学 3 班的乔双则看中公司发展，分享道：

“本科刚毕业嘛，薪资也不是特别重要，我更看重的是公司的发展前景，以及适不适合我。”对她们而言，能在一个有潜力的公司中获得成长，远比计较一时的薪资高低更有价值。

谈及就业竞争力，大家都强调专业知识与基础学科的核心地位。2021 级机电工程学院机制1班的史善予表示：“在求职过程中，最大的挑战是自己的英语能力并没有达到招聘公司的要求。”此外，乔双结合自身观察，指出实习的重要性：“在实习过程中，跟着导师能学到实验方面的相关技能，以及下地的一些技能，很多公司需要有一定实验基础以及大田经历。”通过实习积累的实践经验，是通往农业企业的重要敲门砖。

对于下一届毕业同学，豆晶静建议“提前规划比较重要，提前想好以后的方向”，希望帮助他们避免迷茫，有的放矢。在考研与就业的抉择上，豆晶静认为应尊重个人意愿，根据自己的未来规划提前准备即可。

AI赋能新机遇 双能培养拓未来

在这个 AI 技术飞速发展的时代，关于 AI 的崛起是否会使毕业生面临更加严峻的就业形势，农学院的辅导员唐朝老师分享了自己的观点。他表示：“AI 的发展是大势所趋，正如 Deepseek一样，我们应培养运用智能工具的能力，而不是被 AI 左右。相反，只有正确利用 AI 来学习和提升自我，我们才能在就业市场上更具竞争力。”他认为，AI非但不会抢占就业机会，反而会创造更多与AI技术操作、应用和维护相关的新岗位，为就业市场带来新的增长点。此外，他提到，在这个 AI 迅猛发展的大背景下，教师在职业指导课程中应更加重视培养学生的沟通和实践技能，以增强学生在就业竞争中的优势。

本次双选会为学子们搭建了求职桥梁，有效地助力他们找到了理想的工作岗位，积极推动了应届毕业生实现高质量就业，从而促进了就业市场的繁荣。