文章内容

各位代表：

现在，我代表学校向大会报告工作，请各位代表予以审议，请其他与会同志提出意见。

一、2024年学校工作回顾

过去的2024年，是湘南学院高质量发展的关键一年。在学校党委的正确领导下，全校上下深入贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，锐意进取，实干担当，在立德树人、本科教学、学科科研、师资队伍、服务地方、办学保障和党建领航等各个方面，取得了一系列令人振奋的好成绩，学校软科高校排名提升至全国第389名，再创历史新高。

——一年来，我们树品牌强特色，立德树人再铸新格局

育人体系不断完善。打造湘南特色协同育人新体系，构建了“三进、四红、五观教育、六大特质”的“3456”立德树人新范式，获选“芙蓉计划”名师工作室、省高校思政项目6项、新增省级课程思政示范课程2门。打造思政教育一体化新样板，在全省率先成立“湘南大中小学思政教育一体化建设工作联盟”，典型做法在省教育厅“教育强国看湖南·高校行”栏目予以宣传推介。

学团工作扎实推进。开展好暑期“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，入选国家和省级社会实践优秀团队4个，国家级中国大学生自强之星2名。获评全省高校易班建设工作先进单位、全省高校心理健康教育先进单位、全省高校辅导员工作研究与实践先进单位。

招生就业平稳有序。完善“招生—培养—就业”联动机制。生源质量不断提升，口腔医学等8个专业投档线超特控线，同比增加60%。大力拓展就业市场，落实访企拓岗专项行动，走访企业303家、拓岗1688个、新增就业实习基地86家。毕业生去向落实率87.22%，高出全省平均率1.41个百分点。

——一年来，我们抓质量迎大考，本科教学再上新台阶

评估认证圆满完成。高质量推进审核评估自评自建工作，从谋划启动到正式评估，全校师生凝心聚力，顺利完成教育部新一轮本科教育教学审核评估，并得到专家们的肯定与一致好评，特色案例作为示范案例上报教育部。音乐学、英语、体育教育等3个师范专业认证顺利完成教育部专家组进校考察。

专业建设稳中提质。对标国家战略和区域发展需求，出台学科专业建设重塑实施方案，持续做好学科专业设置调整优化改革，撤销、停招专业8个，获批新专业3个。物理学、化学2个专业通过新设专业合格评估和新增学士学位授权评估。

师生竞赛再创佳绩。教师教学比赛获省级奖项19项，同比增长58.3%。学生学科竞赛获国家级奖项41项、省级一等奖100项，同比增长均超30%。立项大学生创新创业项目国家级26项、省级77项，并实现了大学生创新创业国家级重点项目零的突破。学生考研报考率和录取率均创新高，录取率达11.86%，再次突破两位数。

——一年来，我们强龙头育成果，学科科研再攀新高度

学科建设高位谋划。积极对接地方产业，聚焦湖南“4×4”和郴州“1221”现代化产业体系，打造特色学科群。深度推进“申硕”工作，遴选了临床医学、材料与化工、教育等3个优先建设和社会工作、电子信息、生物与医药、旅游管理等4个重点建设的专业硕士学位授权培育点。

科学研究高标推进。立项国自、国社和教育部人文社科等重大基金项目18项，其中国自、国社项目12项，首次突破两位数，尤其是国自青年项目取得历史性突破，达到6项。立项省自科基金项目32项、省社科基金项目10项、省科技厅专项3项、其他省级课题65项，新增省级平台2个。

成果转化高效落实。获国家发明专利23项，技术合同认定222项，合同金额9659.24万元，排名省内同类院校第五。在市政府支持下，注册成立了湘南学院——郴州产业技术研究院，并在经开区建成服务区域生物医药全产业链的科创及转化应用平台，成为支撑郴州“1221”现代产业体系发展的重要科技力量。

——一年来，我们增实力上水平，师资队伍再显新活力

人事制度持续改革。制定出台了岗位设置管理等相关制度，圆满完成了学校第二次岗位设置工作。推进职称评审改革，职称评定正高13名、副高22名、中级22名。

人才队伍持续优化。落实“人才强校”战略，做好人才“引培留用”，新进博士30人、硕士51人，新增二级教授4人，省级人才认定4人，其中“芙蓉计划”文化领军人才填补了学校省级领军人才的空白。入选省普通高校青年骨干教师培养对象7人，新增校级“南岭学者”22人。

师德师风持续强化。弘扬教育家精神，出台进一步压实师德师风建设主体责任实施办法，开展师德师风专题教育培训。强化先进典型选树，评选出第二届教书育人楷模10人，积极引导广大教师向先进学习、向典型看齐，争做“湘南大先生”。

——一年来，我们谋合作求发展，深耕地方再添新作为

校地校企深入合作。深化产学研用，新增与汝城、高新区、市检察院、苏仙区教育局、郴州思科职院等合作，签订与阿秒光学、慧虹科技等郴州本土企业的合作项目超20个。强化教育赋能，将市二中、湘南中学、市六中观山学校纳入学校附属中学。推进乡村振兴，在桂东建成中药材种植示范基地4个，入选全省高校精准帮扶优秀典型项目1项。

开放办学步伐加快。国际办学“朋友圈”日益扩大，重启国际留学生办学，招收来自“一带一路”7个国家的16名语言进修生。立项省级海外引智项目1项，全省仅有5所地方院校获得立项。积极拓展非学历教育渠道，承办“国培”“市培”及行业培训项目34个，同比增长31%，培训项目数和人数均创新高。

——一年来，我们重治理优环境，服务保障再获新提升

系统谋划先创先行。努力践行教育强国强省战略，出台对标“五好”要求、实现“五高”目标，加快学校高质量发展的意见及5个配套实施方案，系统梳理了办学治校关键要素和重点建设方向，把事业发展的着力点与发力点聚集到学校综合实力与核心竞争力的提升上来，统一了思想认识，坚定了发展信心。

内部治理走深走实。扎实推进校园数字化建设，建成大数据基础平台和网上办事大厅，获评省全民数字素养与技能培训基地。强化国有资产管理，出台教学用房调配及建设方案，规范处置国有资产1336项。坚持开源节流，积极争取国家、省级基本建设资金1.21亿元。

师生关怀用心用情。改善学生住宿环境，建成第14栋学生公寓并投入使用。提升职工幸福指数，推进王仙校区家属区10栋住宅楼加装电梯，兑现发放苏仙校区242户搬迁奖励，完成苏仙校区老年活动中心装修并投入使用，落实在职人员基本工资调增，实现离退休职工养老金年年普调。

——一年来，我们把方向强引领，党建工作再迈新步伐

党纪学习教育扎实开展。形成了上下贯通、纵向到底、横向到边的领导组织和调研指导体系，构建了“学听看谈化”五位一体警示教育和校内与校外、线下与线上、理论与实践“三结合”的以训促学机制，党纪学习教育成效获省委工作专班充分肯定。

高质量党建工程持续深化。党建“赋能增效”计划深入实施，党建“一融双高”打造品牌，学校党委抓基层党建工作再获省委教育工委肯定和高度评价，并成功入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个、全省教育系统“两优一先”评比项目3项。干部调整常态化开展，提拔处级干部17人，调整、转岗21人。分类分批开展干部全员培训，与省委教育工委党校合办“省高校第148期处干培训班”，并分赴北大、川大、井冈山干部学院等地办班轮训，干部能力素质持续提升。

宣传文化工作出圈出彩。讲好湘南故事，学校先进事迹与成功经验做法被央媒、省级媒体报道340余次。加强校园文化建设，积极申报第三届全国文明校园并获推荐至全国参评。强化平安校园建设，全年未发生一起群体性事件或意识形态事件。

全面从严治党不断加强。“未巡先改”工作扎实推进。构建“亲清”校商关系，开展合同管理专项监督检查。清廉校园建设持续发力，廉洁文化活动开展富有特色，被光明网、红网、省教育电视台等媒体报道推介，并获省级奖项11项。

各位代表，回顾过去这一年取得的成绩，是省委、省政府，省委教育工委、省教育厅正确领导、关怀指导的结果，是学校党委团结带领全校师生深化改革、创新发展的结果，更是在座各位攻坚克难、拼搏进取的结果。在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢，致以崇高的敬意！

同时，我们也要清醒地认识到：学校发展还面临着不少的困难和挑战，一些问题与短板还比较突出，如：高水平人才引培工作和师资队伍建设还需进一步加强；高级别教学成果、科研成果还较为缺乏；少数干部攻坚克难、务实担当精神还不够；师德师风建设、全面从严治党还永远在路上等。在教育强国强省建设的新机遇、新挑战面前，如何更进一步地开展好我们的人才自主培养创新、学科专业调整优化、特色科研、成果转化与服务地方等等工作，还需要我们深入思考和精准发力。

二、2025年重点工作安排

各位代表，2025年是教育强国强省建设全面布局、高位推进之年，是学校“十四五”规划全面收官、“十五五”规划开启谋划之年，更是学校申报硕士学位授予单位决战决胜之年。

今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会和全国、全省教育大会精神，以高质量发展成效评价为导向，以高质量党建工程为引领，以学校“五五”行动方略为遵循，抓住“申硕”机遇窗口期，打好决战决胜“申硕”攻坚战，为加快建设郴州“1221”现代化产业体系、实现湖南“三高四新”美好蓝图，全力推进教育强国强省建设提供有力支撑。

我们必须站在更高的起点，以更高的标准和更严的要求，谋划和做好2025年全年的工作，既要整体推进，更要聚焦突破，重点是要做好以下四个方面的工作。

（一）落实立德树人强质量，在创新人才自主培养上全力争优

深入实施新时代立德树人工程。着力培养堪当民族复兴重任的时代新人，抓实“1+X”思政导航计划，持续推进红色铸魂工程。完善“一站式”学生社区建设，持续打造以“三进、四红、五观教育、六大特质”为特征的“3456”立德树人新范式。加强思政课与课程思政建设，启动实施新时代思政课质量提升三年行动，推进“湘南大中小学思政教育一体化建设工作联盟”内涵式发展，积极打造一体化思政教育“湘南样板”，力争省级课程思政示范课程有新突破。

加快推进学科专业调整优化。聚焦湖南“4×4”和郴州“1221”现代化产业体系建设需求，贯彻落实好省“两优”方案，积极申报新工科、新医科专业，改造、新设急需紧缺专业，停招、撤销不适应经济社会发展的专业。加强学科专业交叉融合，重点打造“以临床医学、药学为主的医药学学科群，以材料与化工、电子信息、新能源等为主的工科学科群和以师范、艺术为主的文科学科群”等三大学科群。力争获批5个湖南省支持建设本科院校优势学科。建好省级“稀贵金属现代产业学院”，新增省级现代产业学院1个。

着力深化本科教育教学改革。修订出台新版人才培养方案，优化调整学时学分，强化学生实习实训，构建产教融合驱动人才培养新模式。成立学校人工智能（AI）教育教学指导委员会，着力提升教师数字教学能力。加强课程和教材建设，与行业企业共同打造动态更新的前沿课程。加强教学质量监控，扎实做好上一轮审核评估以及已完成专业认证进校考查的音乐、英语和体育教育等3个师范专业的整改工作，如期完成新一轮临床医学和美术教育等专业的认证工作。

切实提升人才自主培养质量。持续推进“以赛促教、以赛促学”，力争教师教学比赛获省级奖项有新成绩。引导和支持学生参与高级别学科竞赛，力争国家级奖项数同比增长20%，大学生创新大赛国家级奖项和省级一等奖有新突破。优化细化学生考研的宣传发动与服务工作，争取全校考研录取率达到15%。全力做好就业和创业工作，全面落实就业创业工作“一把手”工程，完善毕业生就业指导帮扶机制，确保有就业意愿的贫困毕业生100%就业，毕业生初次去向落实率超过全省平均线。推进实施大学生创业“七个一”行动，力争获国家级大学生创新创业项目25项以上。

大力推进医教协同、开放办学。进一步加强与附属医院、教学医院的医教研协同工作。加大临床教学基地建设，推动第二附属医院、附属苏仙医院、附属中医医院成为直属附属医院，新增郴州市精神病医院为附属医院和1-2所高水平的教学医院。扎实做好国际留学生的招生培养与交流工作，成功申报中外合作办学项目。

（二）锚定申硕目标强内涵，在办学层次提升上全力争胜

坚决打好“申硕”攻坚战。聚焦申硕核心指标，加大标志性成果培育力度，力争获省级科研成果奖、国家级行业成果奖10项以上，省级教学成果奖7项以上。开展有组织科研，稳定增长科研项目数量，力争获批国家级部级项目18项以上、省级项目100项以上，新增省部级科研平台2-3个，进校科研经费1.2亿元以上，确保学校申硕各项核心指标以及3个硕士学位申报点指标全面达标、力争超标。

持续打造高素质师资队伍。落实人才强校战略，做好高层次人才“引培留用”，力争引进100名具有博士学位、高水平科研成果或丰富行业经验的高层次人才。加快出台产业兼职教师管理办法，积极聘请企业行业专家进校兼职任教。加强教师培训体系建设，定制个性化培训方案，提升“双师双能型”教师实践教学水平，选派不少于30名教师参加国内外高水平学术会议或访学项目。

持续加强科研成果转化。聚焦国家战略和区域发展需求，进一步完善科研成果转化管理制度。实施博士下企业行动计划，选派优秀博士到企业行业挂职，积极引导博士为地方经济社会发展建功立业。加快“湘南学院——郴州产业技术研究院”建设，运营初见成效。积极发挥学校“一园五院”平台作用，完成成果转化项目20项以上，实现技术合同签约金额同比增长20%以上，凝练科技成果转化案例10个左右。

（三）深化内部治理强保障，在管理服务赋能上全力争效

科学谋划“十五五”规划。坚持开门问策，集思广益。立足服务教育强省战略，聚焦“地方性、应用型”办学定位，全面梳理总结“十四五”发展成绩与不足，进一步凝练办学经验与特色，对标学校“五好五高”行动方略，系统谋划、高点布局，启动学校“十五五”发展规划及各项子规划编制工作，明确学校新阶段发展目标与重点任务。

持续推进“放管服”改革。落实好省委全面深化“零基预算”改革，做好开源节流，加大资金筹措力度，积极争取中省专项资金及地方政府专项债券等基本建设资金不少于8000万元。进一步完善资产管理制度体系建设，强化国资招标采购管理与绩效考核，提升实验室建设与使用效率。持续抓好校内审计工作，提升内部审计工作质效。

切实增进民生福祉。全面落实以师生为中心的发展思想，完成王仙校区东西门改造、后营大道天桥建设、北湖校区第5栋学生宿舍开建等“十大民生工程”。切实提升校园数字治理能力与服务现代化水平，完善学校基础数据库与网上办事大厅建设，建成大集成的数据中心。推进绿色校园建设，加大教学科研生活等重点场所的公共设施提质改造力度，打造“宜学宜居宜业”的校园环境。

改进提升校友工作。持续推进“校友回湘”“校友回郴”工作。进一步做好校友服务，启用“校友一卡通”，建设好“校友之家”。组织开展“年度校友经济人物”“最美校友”评选活动，打造“师兄师姐说——千名校友讲、万名学子听”校友分享活动特色品牌。推动完成各地校友分会的筹建或换届工作。

（四）坚持党的领导强引领，在党建铸魂领航上全力争先

坚持用党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，在内化深化转化上聚力用劲。强化党的创新理论体系化、学理化研究阐释宣传，产出一批高质量理论研究成果，承办好省级思想政治理论课研究性学习成果展示活动。

持续抓好高质量党建工作。对标全省高校党建领航工程，出台学校基层党建“巩固提升”计划实施方案，进一步完善基层党组织领导方式，持续强化党组织政治功能与组织功能。实施好干部素质能力提升工程，持续推进分类分批干部培训。开展好党建“对标争先”系列活动和学校“七一”表彰，营造“比学赶超”干事创业的良好氛围。

全面筑牢校园安全防线。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期开展安全稳定形势研判和风险隐患排查。建立健全教育舆论引导和舆情应对协同机制，力争成为省教育融媒体创新创作基地和教育舆情研究基地。扎实推进“平安校园”建设，切实加强学生人身安全、食品安全、交通安全、实验室安全、建筑安全、消防安全管理，坚决防范安全事故发生。

持续推进全面从严治党。严格按照上级要求，积极抓好主题教育活动，巩固拓展党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化。抓好“清廉校园”建设和“未巡先改”工作，积极配合做好省委新一轮巡视工作，开展专项监督检查，加强对“一把手”等“关键少数”和年轻干部等重点对象的日常监督。

志不求易，事不避难；众行致远，行则将至。

各位代表，2025年工作蓝图已经绘就，全年目标任务已经明确，让我们以“滚石上山”的战略定力、“奋楫争先”的攻坚闯劲、“务实笃行”的工作作风，真抓实干、干中求进，奋力开创学校跨越式高质量发展的崭新篇章！

谢谢大家！