3月4日，我校在招聘大厅召开2025年春季学期就业推进会，专题部署春季促就业专项行动。党委委员、副校长蒋兆峰，学校就业工作领导小组全体成员以及各二级学院相关工作人员参加会议。
蒋兆峰在会上指出，学校党委高度重视就业工作，全校上下要坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，调动全员参与就业的积极性，努力帮助每一位毕业生尽早落实毕业去向，实现更高质量更充分就业。结合当前就业形势，他还提出五点要求。第一，要摸清就业底数，全面掌握每一位毕业生的求职状态，做好重点关注专业的就业预案，强化升学、参军、基层项目的政策研究和分类，时刻关注就业困难群体。第二，要加强供需适配研究，深入了解行业、企业的发展状况和人才需求情况，根据用人单位的人才需求适时调整人才培养方案，为用人单位培养高适配性毕业生。第三，要积极拓宽就业渠道，充分利用各类资源强化访企拓岗，深度挖潜就业岗位，把真正的岗位需求推荐给毕业生，将访企拓岗做出实效。第四，要强化就业创业指导，加大就业指导课程和创业课程的开发力度，提高就业创业一体化育人成效，鼓励并支持毕业生自主创业。第五，强化招生就业联动，合理设置招生专业和招生计划，根据社会人才需求，做好专业转型与升级，及时调增或调减各专业招生人数。
随后，招生与就业处对近五年学校就业质量相关数据进行了剖析，进一步通报了2024届毕业生就业工作重点观测指标数据，并根据2025届毕业生就业信息摸底情况，对2025年春学期就业重点工作进行布置。此外，会议还集中学习了2025届全国普通高校毕业生就业工作视频会精神。