为增强全员安全生产意识和安全防范能力，坚决防范和遏制事故发生，近期，煤焦化工分公司（包钢庆华）按照《包钢（集团）公司2025年“安全警示月”活动方案》要求认真开展相关活动，切实提高职工安全意识和应急处置技能，为企业生产安全稳定打下坚实基础。
丰富宣教内容 强化安全意识
在“安全警示月”期间，该公司充分利用新媒体与线下宣传阵地，构建全方位宣传格局，努力营造注重安全生产的良好氛围。线上该公司在微信公众平台开设专栏，解读《中华人民共和国安全生产法》《内蒙古自治区安全生产条例》，同时宣传包钢（集团）公司的“10000”安全愿景、“1+9”安全理念以及“3333”安全文化落实体系，并定期推送安全警示教育视频。线下精心制作宣传图片和标语，在公共场所LED大屏滚动播放，时刻提醒职工注意安全，增强职工对安全知识的了解，有效提升安全文化的影响力与渗透力，让安全意识在每一位职工心中扎根。
理论实操结合 提升安全技能
提升职工安全技能是保障安全生产的关键。该公司采用理论与实操相结合的方式，扎实做好安全教育培训。培训中，讲师通过通俗易懂的理论讲解，让职工全面学习安全知识，充分认识到安全生产的重要性。
在实操环节，讲师现场示范消防器材的正确使用方法，并组织职工进行火灾初期扑救演练，让职工有效掌握应对火灾的技能。针对受限空间作业、高空作业、动火作业等特殊作业情况，讲师结合实际案例，详细分析风险点，让职工理解并掌握特殊作业的风险点与防控措施。职工通过亲身体验，不仅提高了特殊作业的安全操作水平，也显著提升了综合安全素养。
强化隐患整改 实现闭环管理
安全检查是排除隐患的重要举措。该公司推行“PDCA+认真”管理模式，以创建“安康示范班组”为依托，深入推进班前会“5+7”模式，将安全生产要求融入日常。该公司积极开展“第一责任人”“查找身边隐患”行动，鼓励职工主动排查车间隐患，监督安全制度执行情况。与此同时，重点监督检查相关方单位在安全生产体系建设、安全教育培训、劳动保护用品发放及使用等工作。对检查中发现的隐患情况，明确整改责任人，要求期限整改，确保隐患整改形成闭环管理，把安全隐患消除在萌芽状态。
煤焦化工分公司（包钢庆华）通过开展“安全警示月”系列活动，显著提高了煤焦化工分公司（包钢庆华）全体职工的安全意识，有效提升了企业安全生产管理水平，为企业安全稳定发展奠定坚实基础。