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本报讯（记者 杜琳琳）3月17日，吉林油田公司党委印发《关于开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的通知》（以下简称《通知》），部署开展第23次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，标志着吉林油田公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动全面启动。

自2020年以来，公司党委连续五年组织开展“转观念”系列主题教育活动，推动公司上下思想观念发生深刻变化，公司转型发展取得突破性进展，企业面貌焕然一新。2025年是“十四五”规划收官之年，是吉林油田公司谋划“325”发展思路、奋进“681”发展目标的起步之年，也是公司决战决胜本质扭亏之年。主题教育活动将为广大干部员工统一思想认识、凝聚奋进力量、持续推进千万吨级绿色能源企业建设注入“强心剂”。

《通知》准确把握集团公司主题教育活动内涵，聚焦推动集团公司2025年工作会议和公司“两会”各项部署要求落实落地，围绕“组织学习讨论、开展层层宣讲、开展调查研究、强化协同联动”4个方面制定了10项具体措施，确保各项工作不折不扣落地见效。

组织学习讨论，统一思想意志。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，全面学习贯彻集团公司2025年工作会议精神和公司“两会”精神，系统学习加快提升“五个能力”、坚决打赢“五场战役”的重点工作部署，认真研究本系统本业务工作安排，做到对新形势新任务理解更深更透、推动改革发展出招更准更实。

开展层层宣讲，激发奋进动能。“上下联动才能凝共识、聚合力。”据党群工作部企业文化科科长王海东介绍，“下一步，公司党委将分层分类分系统开展宣讲阐释，深入讲好习近平总书记对中国石油的重大嘱托和深切期望；讲透中国石油保障国家能源安全的责任使命；讲清公司内外部环境新变化及面临的新形势新任务；讲清制约本质扭亏、高质量发展的“六个不足”；讲清“325”发展思路及“681”发展目标；讲清如何上扬第二成长曲线、第二增长曲线和第二价值曲线；讲清如何坚决打赢“五大战役”；讲清2025年生产经营重点抓好的八个方面32项工作；讲清如何更大力度纵深推进全面从严治党，推动全员进一步统一思想、抓好落实。”

开展调查研究，解决突出问题。各单位党委对2024年调查研究工作开展“回头看”，运用测评表、座谈会等形式对调研成果运用和实际问题解决进行跟踪问效。开展新一轮调查研究，着重摸清制约本质扭亏、高质量发展的“六个不足”在本单位本业务领域的具体表现、进一步全面深化改革的堵点难点问题、推动公司党委决策部署落实落地的结合点着力点、当前形势对员工思想状况的影响等情况，进行问题再梳理、思路再放开，认真思考、深入研讨解决之道，推动调查研究取得实效。

强化协同联动，凝聚全员合力。充分发挥各级党组织、工会、共青团协同联动作用，调动广大党员干部、员工群众积极性主动性创造性，激励全员比能力、比干劲、比担当、比贡献、争先进，形成全员行动、全员攻坚、全员建功的生动局面。