文章内容

（图片由长庆固井公司提供）

本报讯 前两日，刚刚手捧川庆钻探公司2024年度“健康达人”奖杯的员工庞合善晒出一组“硬核数据”：长庆固井公司获此殊荣的5人中，有人登顶过非洲最高峰乞力马扎罗山，有人短短6个月减重30公斤，有人每天坚持跑10公里。

随着“体重管理”频上热搜，各行各业都掀起健康管理新风潮。长庆固井公司围绕“健康体重，一起行动”主题，把“BMI超标”定为员工体重管理“头号公敌”。高沟口生产基地的员工一大早就在活动室跳绳、踢毽子，一群与水泥浆打交道的石油汉子把比赛玩出硬核画风。有同事辣评：“我们不仅比固井质量，现在还比形体腰线。”

3月初，该公司发布《员工体重管理实施方案》，一场科学减重比赛拉开序幕。健康企业建设推进会上，该公司“运动专家”蒙阿仔解读《体重管理指导手册》精髓要点，重点阐述“吃动平衡”“三减三健”等健康生活方式的重要性，鼓励大家完成从“石油硬汉”到“燃脂达人”的变形记。

去年底，该公司配备各类体重监测设备20余件，覆盖基层单位食堂餐厅、健康小屋、健康角。依据体检报告明确体重管理目标422人。今年以来，在“超重和肥胖人数同比下降7%以上”的目标下，第二项目部带头开展从田间到餐桌的健康接力赛，不少员工表示：“菠菜新鲜得能掐出水来，别忘了在菜单里标注饭菜热量。”第三项目部“星级食堂”管理员程玉庆表示：“公司最新的‘卡路里红绿灯’计划即将上线，蒸鱼虾变身‘绿灯侠’，可以敞开吃；红烧肉挂着‘黄牌警告’，悠着点吃；糖醋里脊直接亮‘红灯’，选择要谨慎。”苏里格固井工程部更是打出“工服之下藏着的不是肚腩，而是坚定的决心”的口号，成立体重管理交流群组，要求群成员每日打卡，汇报个人饮食、运动情况，积极分享减重体会、健康食谱及运动心得。

据悉，长庆固井公司将细化“体重管理年”方案，通过细致的体重筛查与综合评估，构建全面详尽的管理档案。同时，举办“爱心健康云挑战”等线上知识竞赛，评选年度体重管理优秀单位，将“健康之星”“减重先锋”评比纳入计划，鼓励员工用实际行动诠释“每个人是自己健康第一责任人”理念。

（焦春晖）