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本报讯（记者 帕孜那提 帕尔哈提 通讯员 周丽 匡佳玉 陈梅）为提升员工队伍整体素质，保障装置安全平稳运行，在“冬百”活动期间，公司针对各运行部生产实际，开展“活流程”安全操作技能竞赛。

公司要求各运行部明确竞赛目标和考核内容，量化和细化考核指标，做好业务指导和督促检查，增强员工安全风险管控意识。

乙烯二部制订培训和竞赛方案，建立学习清单，明确奖励机制，采取“现场指认提问”“默画流程图”“实操模拟”等方式进行竞赛，鼓励员工到装置现场学流程、画流程，尤其注重隐蔽辅助流程的学习，确保岗位员工熟悉每条管线、每个阀门。

炼油二部发布流程图竞赛方案，班组负责人及各专业技术人员积极配合开展竞赛，目前员工正在分组学习流程图。

炼油二部首届“安康杯”流程图竞赛于 12 月 20 日至 25 日举

行，分为流程图绘制和抢答两个环节。各班组利用巡检、休息时间在现场查管线找阀门，组织员工进行现场流程模拟抢答，给抢答正确的员工发小礼品进行鼓励，学习氛围深厚。

聚烯烃一部专门组织了新分员工现场培训验收考试，内容包括流程图绘制、阀门的功能及管线走向问答等。12 月底，聚烯烃一部将开展“活流程”竞赛，竞赛的目的是让全员现场学习流程、描绘流程、讲解流程，根据学习内容进行实际操作，提升操作技能。