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本报讯（通讯员 杨非）1月16日下午，廊坊市第四人民医院2024年度总结表彰暨2025年工作部署会议在东院区六楼会议室召开。医院党政领导班子、全体中层干部、科室业务骨干及获奖个人参加了会议。会议由副院长聂卫华同志主持。

大会共分为六项议程，首先是由财务科主任梁涛解读《2024年度医院运营报告》。

第二项议程，副院长王佳楠宣读《2024年度医疗安全工作总结》。

第三项议程，院长王继华宣读《2024年度奖励公告》。

大会对2024年度在各项工作中取得优异成绩的科室和个人进行了表彰，神经内一科陈颖、神经内二科樊影娜作为获奖科室主任和护士长代表作了表态发言。

第四项议程，院长王继华解读《2025年奖励方案》。

第五项议程，院长王继华对2024年的主要工作进行总结回顾，对2025年的重点任务进行安排部署。

王继华讲到，2024年我院在霸州市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，以提高技术水平为核心，以强化医疗质量、注重人才培养、加强科学管理、提升服务品质为重点，通过实施积极、有效的强院政策，奋力书写了医院高质量发展的“五份答卷”。一是聚合优势资源，贯穿发展主线，奋力书写了加压奋进的“高分答卷”。全年共计完成门、急诊83.82万人次，较去年同期同比增长12.66%；收住院4.45万人次，较去年同比增长12.08%，床位使用率88.22%；开展手术2.15万例，较去年同比增长13.88%。其中四级手术1996例，较去年同比增长12.56%。开设专病门诊18个，接诊量1万余人次。9个临床科室获评廊坊市级临床重点专科，12个学科获批市级医学重点（发展）学科和市级医学重点培育学科。推进以急诊为核心的各中心建设，有效降低了区域急症患者的死亡率。23个科室主动对接京津冀优势医疗资源，与40余家医疗机构建立合作关系，邀请113名专家来院坐诊、授课、查房和指导手术。全年共开展专家坐诊216次，接诊患者2218人次，会诊396次，开展专家手术3540例，培训146次。二是聚智固本兴新，激发活力潜能，奋力书写了提质增效的“创优答卷”。以三级医院等级评审专家辅导为抓手，不断强化医疗质量管理，推动诊疗行为更加科学高效。一大批新技术、新项目成功落地，多项技术在廊坊地区成为首例，填补了我院乃至廊坊地区技术空白。推进科研教学和青年人才培养，全年共派遣长期进修43人次，短期学习80人次。完成国家级继教项目1项，省级继教项目2项，市级继教项目4项。科研项目验收16项，获科研成果12项，参与横向课题6项。开展院长行政查房6次，院领导与13个临床科室的一线职工进行面对面座谈，为临床科室解决制约科室发展的实际问题。三是聚汇文化源泉，厚植发展底色，奋力书写了便民惠民的“暖心答卷”。我院致力于改善患者就医体验，不断优化就诊流程，减少患者排队。增添了气动物流和叫号系统，建成一站式服务中心，推出一体化集中打印服务，人均减少排队2次，减少排队时长13分钟，节省检查预约时间20-30分钟。自5月份开展床旁结算业务以来，共完成入院床旁业务12149人，占入院总人次的52.18%；出院床旁业务13764人，占总出院人次的70.87%；诊间结算率为31%。深入开展服务品质提升活动，学雷锋志愿服务站累计服务广大就诊患者及家属15870人次。利用院内庞大的专家资源，开展下乡义诊26次，健康知识讲座22次，慰问活动2次。年度内共收到患者表扬信70封，锦旗108面。为缓解职工工作压力，增强凝聚力和幸福感，院工会牵头举办了“四院春晚”、“春季健步走”、“四院篮球赛”和迎国庆系列大型文体活动。组建了篮球、足球、书法绘画、诗词写作、摄影等五个兴趣小组，为职工解决活动场地和经费问题。我院职工诗词作品在河北省总工会开展的“河北省职工文化‘五个一’精品创作大赛活动”中荣获优秀奖。摄影作品荣获河北省医药卫生系统摄影大赛一等奖，在霸州市总工会开展的2024年度“追梦时代 劳动最美”职工诗词摄影大赛中，包揽摄影类全部奖项。四是聚力院区建设，防范风险隐患，奋力书写了警钟长鸣的“平安答卷”。有序推进新建项目的工程进度，不断完善医院功能性用房改造和零星工程建设，硬件与环境都迈上了一个新的台阶。年度内开展日常消防安全检查64次，联合安全检查15次，消防安全培训64次，义务消防员培训36次，灭火器使用培训60次，消防应急演练8次，防暴演练5次。组织召开“安全生产月”主题会议，通过强化忧患意识，树牢安全发展底线，为广大患者及医务人员营造了一个安全的就医环境。五是聚焦民生福祉，强化党建引领，奋力书写了担当作为的“满意答卷”。院党委深入学习贯彻党的二十大精神，巩固扩展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。充分发挥总医院的引领作用，安排5名医师下沉到基层卫生院开展对口帮扶工作。高质量完成兵检和医疗保健任务，全力做好健康扶贫和巡回医疗工作。