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室外乍暖还寒，室内热情洋溢。2月14日下午，储库公司2025年管理人员培训班在管道学院顺利结业。在为期5天的集中学习中，学员们学有所得，收获满满，为全年各项工作开展起好头、迈好步、蓄好势……早春开课，恰逢所需“人勤春早功不负，奋斗实干启新程。”在2025年开年这个春光明媚、充满希望的时节，储库公司精心组织的管理人员培训班拉开帷幕，恰似一场及时雨，滋润着公司改革发展的土壤。

“当前，我们公司正处于转型升级的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。人才是公司发展的核心资源，而管理人员的能力直接关乎公司的发展走向，每一位管理人员必须紧跟时代潮流，主动提升自我，勇担推动公司发展的重任。我们在这个档口组织培训，就是要让大家在新春伊始抖擞精神，提升能力，共同开创公司改革发展新篇章。”在2月10日的管理人员培训班开班仪式上，储库公司向全体学员发出号召。

一年之计在于春，春天是播种希望的季节，也是公司谋划全年工作、积蓄力量的关键时期。此次培训紧扣公司发展的战略节点，在能源行业加快转型，新旧能源并行发展、市场竞争日益加剧，对数字化转型、绿色低碳发展、精益化管理、风险防控等各项工作提出更高要求的当下，为全体管理人员指明方向，助力他们在新一年的工作中有的放矢、精准发力。春蕊绽放，课程焕新此次培训课程摒弃了传统的照本宣科，引入了更为前沿的管理理念与创新方法，犹如春日里绽放的花蕊，新颖独特、充满生机。

在管道局基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促实践课程中，储库公司特邀管道局人力资源部/党委组织部相关负责人授课。授课老师选取各单位优秀案例，以直观生动的讲解方式，让复杂的理论知识变得通俗易懂，帮助学员快速理解消化。

在众多课程设置中，“围绕‘三会’部署”，全员开展头脑风暴成为本次培训的一大亮点。来自不同部室、基层单位和一线项目的学员打破部门壁垒展开热烈讨论，大家毫无保留地分享各自经验，积极踊跃为彼此出谋划策，团队协作精神展现得淋漓尽致。在激烈的思维碰撞中，诸多“金点子”“好方子”脱颖而出，涵盖了加强合规管理、提升项目创效能力、解决项目专业人员匮乏难题、强化党建基础工作落实等多个领域。

“这样的交流互动，不仅促进了知识的广泛共享，更极大地增强了团队凝聚力，为我们后续各项工作的协同高效开展奠定了坚实基础。”一名参训管理人员表示。

新颖的课程形式让参加培训的管理人员兴致盎然，大家全身心地投入学习，纷纷表示这样的培训开拓了视野、打开了新思路。春弓满弦，成效显著此次培训精准对接储库公司发展战略和员工实际工作需求，极具针对性，助力学员将所学知识迅速转化为工作能力。就如储库公司人力资源部/党委组织部负责人所讲：“此次培训意义重大，作为今年在管道学院开办的首个培训班，充分彰显了公司党委对人才梯队培养与专业技能提升的高度重视。”

培训是否有成效，成效是否显著，学员最有发言权。新能源分公司经理封栋栋说：“这次培训就是一场及时雨，为分公司带来了宝贵的新知识和崭新的管理思路，也让我对分公司管理工作有了更加清晰的方向认识，同时更坚定了信心。我们一定能借助培训所学，以科技赋能为引擎，争取在新能源领域谋得一席，助力公司在新能源版图上绘就更加绚烂的篇章。”黑吉辽项目部副经理丁浩在分享自己的收获时表示：“领导力赋能课程和行动学习对我的帮助很大。以前在团队管理方面，我时常感到力不从心，这次培训我学会了很多实用的管理技巧，特别是行动学习中的模拟情景对话，有效提升了我的决策能力。回到工作岗位后，我有十足信心把项目管理工作做好。”

5天，11讲课程，参加培训的管理人员依旧意犹未尽，纷纷表示此次培训收获满满，将把培训所学、所思、所悟充分运用到实际工作中，全力以赴推动公司在高质量发展的道路上取得新的成绩。

征途漫漫，学无止境。储库公司将以此次培训为全新起点，持续深化人才培养体系建设，为公司长远发展提供源源不断的智力支持和坚实的人才保障，助力公司向着更高更远的目标不断前行。