本报讯（陈之香报道）12 月19日，校党委召开2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会议、学院人才工作专项述职评议会议。校党委书记柳和生出席会议并作总结点评。他强调，要以“走在前、勇争先、善作为”的标准和干劲，当好各单位的“火车头”，建好各自的“动车组”，带好各自的“铁人铁军”，以党建攻坚克难带动改革发展创新，凝聚起建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学的强大力量。校党委副书记、校长徐长节等全体在家校领导出席。
柳和生指出，过去的一年，党建“凝心”作用进一步彰显，“聚力”作用进一步激活 ，“定向”作用进一步发挥，“赋能”效应进一步释放。人才工作成效显著，“高人”领航，集聚人才力量 ；“全员”出动 ，广纳天下英才 ；“路径”畅通，释放人才效能。
就做好2025年学校党建工作，柳和生强调，要锚定争创全国党建工作示范高校，在锻造党建“火车头”上精准发力、持续发力。党组织书记要时刻把责放心上、事扛肩上、工作抓在手上，既“对标对表”，又“因地制宜”，吃透“上情”、摸清“下情”，找准切入口，“抓”之有法，做到“照办不照搬”，让“火车头”系列举措精准落地见效。在建强组织“动车组”上精准发力、持续发力。要做到既“整体推进”，又“重点突破”，基础性规定动作要坚持整体推进、普遍达标，自选创新动作要结合实际有侧重性突破。在凝聚前进“铁力量”上精准发力、持续发力。要持续放大党建“凝心、聚力、定向 、赋能”的磁场效应 ，牵好“牛鼻子”，用好“三级书记领航项目”这一抓手；抓好“关键人”，从制度机制上重点培育好组织员队伍、“双带头人”这2支关键力量；激活“一池水”，高标准打好凝聚党员、激励党员、关爱党员、严管党员、成就党员的“组合拳”，优化党员作用发挥机制，持续培养选树一批党员师生典型。在赋能发展“加速度”上精准发力、持续发力。要树牢党建引领旗帜，进一步探索党建和业务融合路径、作用机理和实践方式，把“火车头”打造成为学校的鲜明标识和事业发展的强劲动能。要做好总结宣传，加强典型的挖掘、培育、总结 、推广 、借鉴 ，把“盆景”变“风景”，推动“一点红”到“一片红”，做到“百花齐放”“蔚然成景”，持续增强“火车头”党建行业、社会影响力和美誉度。
就做好2025年学校人才工作，柳和生强调，要将“优先”置顶，让人才工作成为发展的“头号引擎”。必须将人才工作置于学校发展的最优先位置 ，主动出击 ，用心去挖 ，用情去留。要将“精准”置顶，让人才“有的放矢”。要做好人才精准引培，持续优化人才引进结构布局，着力引进培养一批一流领军人才和创新团队，不断提升人才引培工作的精准性和实效性。要持续加强新进教师“学术黄金期”的培养和引导，支持青年人才在重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，把“好钢”用在“刀刃”上。将“用心”置顶，让人才“如鱼得水”。坚持“硬件”支持到位，消除生活的“后顾之忧”，对于敢干、能干、肯干的人才予以保障和支持，让人才既有“归属感”更有“幸福感”，营造和谐良好的工作、生活、学习氛围，把心暖起来，把人用起来，把事干起来，才能让学校“赢在终点线”。
会上，柳和生、徐长节为学校第二届“火车头”党务技能大赛优秀组织奖获奖单位颁发了奖牌。与会人员听取了 13 位教学学院和 2 位非教学学院党组织负责人的抓党建工作现场述职；马克思主义学院、土木建筑学院、信息与软件工程学院、外国语学院、电气与自动化工程学院、机电与车辆工程学院6个学院的人才工作专项述职，并现场填写了抓党建工作述职和人才工作专项述职民主评议测评表。
校党委委员，各职能处室（教辅单位）主要负责人、各学院院长、各二级党组织书记、驻校纪检监察组负责人参加会议。组织员、党员代表参加基层党组织书记抓基层党建述职评议会议；高层次人才代表参加学院人才工作专项述职评议会议。