长期以来，煤焦化工分公司（包钢庆华）团委紧紧围绕企业发展战略与青年职工成长需求，积极开展各类活动，扎实推进各项工作，引导团员青年积极发挥生力军作用，为企业高质量发展注入源源不断的青春活力。
点燃青年奋进引擎
煤焦化工分公司（包钢庆华）各级团组织深入实施“培根提神”工程，团员青年积极参与“青年大学习”，认真学习党的理论方针政策，进一步坚定理想信念；组织团员青年学习贯彻集团公司两会精神及包钢股份、本单位职代会精神，锚定任务目标，立足本职岗位，勇于担当作为，敢于探索创新，为完成各项工作任务贡献智慧和力量；开展各类青工培训，学习新知识、掌握新技能，提升青工专业素养，为企业创新创效添活力。
助力青年成长成才
煤焦化工分公司（包钢庆华）团委依托“智慧团建”打造数字化、信息化、网络化工作平台，在线上与该公司西区132名新入职职工进行沟通交流，了解他们的特长、爱好，并记录留档，有针对性的开展各类教育培训，为新入职职工发挥各自专长、尽快成才提供舞台。开展气排球比赛、座谈会、主题团日、联谊交友等活动，丰富青年职工业余文化生活、增进彼此了解、深厚爱企情怀。
激发青年责任担当
煤焦化工分公司（包钢庆华）团委联合昆区团委、包头市义工联合会、昆区青年志愿者协会等社会组织及兄弟单位联合开展助老服务、环境清洁、平安综治、反诈宣传、科普服务等各类志愿服务活动，在深化合作的同时，让青年志愿者在实践中收获成长，增强社会责任感，彰显包钢青年的良好风貌。为拓宽志愿服务类型，该公司团委积极联系包头市红十字会，组织46名团员青年参加红十字救护员（初级）考证工作。
下一步，煤焦化工分公司（包钢庆华）团委将不断探索共青团工作的新路径、新方法，深化“青”字号品牌建设，鼓励团员青年立足岗位建功立业，为企业高质量发展奏响更加动听的青春“焦”响曲。