满洲里热电厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司2025年工作会议、党的建设工作会议精神，持续开展“党建领航六大工程”主题实践活动，着力深化“三项工程”、健全“四个机制”，积极探索新形势下的党建工作新方法、新途径、新机制，创新党建管理模式，切实将党建优势有效转化为企业高质量发展优势。截至3月5日，发电量累计完成6075.59万千瓦时，同比增加0.5%，供热量累计完成181.26万吉焦，生产经营保持良好水平。
抓好顶层设计，三个融入”明思路
一是融入决策。加强顶层设计，围绕生产经营任务制定《2025年党的建设工作重点任务清单》，明确20项工作任务，细化69条工作措施。严格落实党建工作责任制，把党建责任要求牢牢嵌入经营目标责任书中，坚持用改革发展成果来检验党建工作成效。二是融入实践。广泛开展“立足岗位做贡献”“承诺践诺”等活动，引导党员在项目攻坚、技术创新、降本增效上冲在前、作表率。利用党员创新工作室，围绕智能化应用、设备改造升级等方面进行技术攻关，为企业发展提供有力技术支撑。三是融入思想。不断深化领导班子及全体党员的思想建设，通过党委理论中心组学习、党委会“第一议题”“三会一课”等进行常态化学习宣贯，持续探索“3344”多层次学习模式，打造满热特色学习体系。组织开展党纪、党的二十届三中全会知识竞赛等活动，推动新思想新精神入脑入心。
健全组织机构，三个强化”提质效
一是强化精益管理。将精益化理念贯穿到党建工作管理全过程，持续深化智慧党建“轮值提质”活动，每月定期开展督导检查。用好“两清单一台账”，确保党建工作流程明晰、工作内容具体、工作标准提升。二是强化贯彻执行。用好绩效“指挥棒”，根据公司党建工作责任制考核办法、月度考核办法，修订完善《党建工作责任制考核评价办法》，优化党支部委员考核方式，推动考核工作更加科学、精准。三是强化队伍建设。制定年度党员教育培训计划,合理用好9个党员发展指标，注重在生产经营一线职工中发展党员。加强专兼职党务人才队伍建设，选优配强党支部党务力量，通过“走出去”和“引进来”双向联动模式，打造政治过硬、素质优良、业务精湛的党建“强兵”。
聚焦中心工作，三个举措”促发展
一是重实践，破解改革发展瓶颈。高水平推进“三项工程”，制定“党委头雁领航工程”重点项目6项。持续探索“党建+班组”建设新路径，深化党员示范“区岗队组”创建，在精准创建上审核把关，在作用发挥上跟踪问效。用好党建联建共建载体，持续巩固“五联五共”格局。二是推创新，激活党建红色引擎。实施党员科技骨干领衔项目攻关，全力推进智慧供热项目实施，争取实现热网电耗降低不少于10%，热耗降低不少于3%，水耗降低不少于10%的任务目标。三是促和谐，构建团结奋进格局。聚焦转型发展重点任务，深入开展思想政治工作，每季度开展职工思想动态分析，确保职工队伍稳定。通过加强形势任务教育、宣传先进典型、开展劳动竞赛等活动，激发职工的工作热情和创新活力，营造了凝心聚力的良好氛围。