文章内容

南开大学 - 《南开大学报》

校领导班子、领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会举行

2025-03-01     浏览(44)     (0)

学校召开会议,对校领导班子和领导干部进行考核及干部选拔任用“一报告两评议”。会议聚焦重点工作,加强党的创新理论武装,深化落实习近平总书记重要讲话精神,推进人才强校战略,严把政治关,注重优秀年轻干部发现培养。与会人员对校领导班子及成员进行民主测评和评议。


本报讯(记者_周冰玉 摄影_宗琪琪)2月20日,学校召开2024年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。校党委书记杨庆山通报2024年度校党员领导干部民主生活会情况,代表校领导班子作2024年度工作述职报告,就学校2024年度选人用人工作作专题报告。校长陈雨露主持会议。校领导班子成员以书面形式进行述职。与会人员进行民主测评、民主评议。

杨庆山指出,2024年,学校聚焦重点工作,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深化落实习近平总书记来校视察重要讲话精神,聚力推动学校事业内涵式高质量发展。上一年度,学校党委坚持党管干部原则和新时代好干部标准,牢固树立重担当重实干重实绩的选人用人导向,着力建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍。一是凝心铸魂,推动党的创新理论武装走深走实,巩固拓展主题教育成果,高质量完成党纪学习教育,深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会精神。二是聚焦事业发展,深入实施人才强校战略。三是严把政治关,作实干部政治素质考察,作好干部选任,注重优秀年轻干部发现培养。四是深化教育培训,不断提升干部教育培训质效。五是把握严的基调,将从严管理监督与鼓励担当作为相统一。

陈雨露在主持会议时指出,高校领导班子和领导干部年度考核是加强高校领导班子建设的基础性工作,可以更加客观准确地了解领导班子及成员履行职责的情况,进一步促进学校各项事业又好又快发展。干部选拔任用“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作的重要环节,希望与会同志本着对组织、对事业、对干部高度负责的态度,正确行使民主权利,严肃认真、客观公正地作出评价。

与会人员认真听取有关工作报告,填写测评表、评议表,对校领导班子及成员进行民主测评,对学校2024年度选人用人工作和2024年提任的中层干部进行民主评议。

中组部干部监督局有关同志到场监督指导。校领导班子成员及近年退出班子的校领导,机关部门和专业学院中层干部,直属和后勤服务单位中层正职干部,专家教师代表,校学术委员会代表,省级以上“两代表一委员”代表,民主党派代表、离退休人员代表等参加会议。