文章内容

12月18日上午，上海立信会计金融学院 2024 年就业工作总结表彰暨 2025 年就业工作推进会在上川路校区召开。校党委书记解超，校党委副书记、院长杨力，校党委副书记、副院长王军华出席会议。徐汇区就业促进中心主任翁海明，工商银行上海分行、立信会计师事务所等企业代表参加会议。会议由杨力主持。

解超对就业战线的同志们为顺利完成2024 年度就业工作总目标所付出的辛勤努力表示充分肯定，并对做好学校2025年就业工作提出四点要求：一要以学生就业为导向，坚持党对就业工作的全面领导；二要聚焦新质就业力，加快创新型人才培养；三要深化校企融合发展，做好供需对接适配；四要强化就业思想引领，加快构建高质量就业服务体系。

杨力对广大用人单位对学校就业工作的关心与支持表示感谢。他对做好 2025年就业工作提出三点意见：一是做到制度化稳就业，将就业工作贯穿于人才培养改革全过程，稳步推进就业工作；二是做到市场化促就业，加大访企拓岗力度，深化工作实效；三是做到精细化助就业，讲求方式方法，突出重点，把握节奏，切实做好毕业生就业服务“一生一策”。

解超、杨力、王军华分别为获得 2024年校就业工作先进集体、集体进步奖、上海市毕业生就业工作优秀典型、校先进个人等荣誉称号的学院和个人颁奖，并为 6 家“优选雇主”企业代表授牌，为6名校外“职业规划导师”授聘书。

王军华围绕 2025 年访企拓岗专项行动及就业工作实施方案对 2025 年毕业生就业工作作了具体部署。

会上，招生与就业处作2024年学校毕业生就业工作汇报。会计学院院长李培功，金融学院党委副书记、副院长白涛，序伦书院辅导员徐溪晗分别围绕新形势下优化人才培养、开展校企合作及做好毕业生就业指导服务等主题作了交流发言。