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本报讯  1月26 日，力源煤化公司在文体中心二楼大会议室召开2024年度总结表彰暨2025 年工作安排部署大会。集团副总裁、力源煤化公司总经理王长茂做了题为《踔厉奋发、稳中有为，为实现公司2025 年目标任务而努力奋斗》的工作报告。力源公司副总经理徐清萍主持会议。公司全体员工、最佳合作伙伴参加了会议。

总经理王长茂对2024年的工作从市场运营、安全环保、工程改造、从严从细管理、党建文化团队、履行社会责任等方面作了客观全面的总结。指出2024年是公司实行产供销一体运作五年来发展最艰难的一年，在众多企业选择停产情况下，公司秉持强烈的社会责任心，选择在困境中坚持，依托诚信质量加服务的品牌优势在市场危机中寻求突破，力源上下团结一致，攻坚克难，千方百计保生存，持续巩固并提升了企业的标杆地位，用实际行动诠释了永不言败的企业精神。

报告明确提出2025年的工作思路与目标，要以“稳”为主基调，稳中有为，继续实施品牌战略，继续实施精细操作，继续做好管理提升，继续强党建铸团队，完成好消防验收工程。他指出，2025年，市场寒冬的态势将持续加剧，企业面临更严峻的考验，任务实现绝不轻松，但“梦虽遥，追则能达，愿虽艰，持则可圆”，公司将继续继承和发扬老董事长的“三吃三坚”精神和“四不”经营思想，发扬力源人永不言败的精神，精诚团结，一往无前，以更加积极主动和灵活多变的策略应对新挑战，解决新问题，破浪前行，为集团打好“十四五”收官战做出应有的贡献。

会议宣读了《如何根据宏观经济形势做好力源公司经营管理工作》、天星集团（2025）5号《关于贯彻落实在集团开展工作作风整顿决定的通知》、《关于强化制度落实执行的决定》、致全体员工《倡议书》、《关于对二0二四年度先进班组和先进工作者进行表彰的决定》。会议对5位最佳合作伙伴、1位突出贡献奖、4个先进班组、12位先进工作者、2位吃苦耐劳奖获得者进行了表彰奖励，获奖代表作了表态发言。

（通讯员 任玲仙）