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“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在吉林油田公司发展历程中，我们深刻感受到党建引领的核心力量、文化铸魂的精神支撑以及“五上精神”的不竭动力。今年油田公司“两会”，确定了“325”发展思路和“681”发展目标，再次高扬“五上精神”旗帜，引领全员向着千万吨级绿色能源企业建设新征程奋力迈进。

党建引领，是吉林油田行稳致远的根本保证。公司党委始终把坚持以高质量党建引领高质量发展，认真贯彻新时代党的建设总要求，压实管党治党责任，从突出政治建设到强基固本提升基层党建工作效能，每一步都坚实有力，为公司的改革发展提供了坚强保证。我们务必深刻认识到，坚持党的领导，加强党的建设，是我们做好一切工作的总原则，也是实现“681”发展目标的根脉所在。公司党委正以前所未有的力度推动党建工作全面系统提升，为改革发展提供坚强保证。在新时代的浪潮中，我们必须全面系统提升党建工作质量，突出政治建设，坚决做到“两个维护”，大力正风肃纪，确保习近平总书记重要指示批示精神、集团公司党组决策部署在吉林油田落地生根、开花结果；必须树立大抓基层的鲜明导向，强化基层党建工作效能，推动党建工作与生产经营深度融合，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬；必须打造堪当重任、梯次更优的干部队伍，实施技能人才提质强基工程，确保党的事业薪火相传、石油事业后继有人。

文化铸魂，是吉林油田凝心聚力的精神纽带。回望过去，吉林油田深入学习贯彻习近平文化思想，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，扎实开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，打造赓续传承“五上精神”升级版。我们务必深刻认识到，企业文化是吉林油田高质量发展不可或缺的软实力。在新征程的起点上，我们必须深化专项文化建设，打造具有吉林油田特色的企业文化体系，扎实开展主题教育活动，推进企业文化建设与生产经营管理深度融合；必须严格落实意识形态工作责任制，不断完善“大宣传”工作格局；必须结合公司实际，以庆祝中国石油成立75周年为契机，筹划组织好系列活动，进一步凝聚干部员工干事创业、奋发进取的合力。

“五上精神”，是吉林油田高质量发展的不竭动力。回望过去，从“解放思想，打破框框上”的革故鼎新，到“土法上马，因陋就简上”的实事求是，从“争分夺秒，抢着时间上”的抢抓机遇，到“没有条件，创造条件上”的担当实干，再到“遇到困难，迎着困难上”的勇挑重担，吉林油田人始终保持着这种不畏艰难、勇往直前的精神风貌。我们务必深刻认识到，在新时代“五上”精神，正激励着每一位吉林石油人，在业务转型、改革创新、提质增效中奋勇争先，以务实之风赢得工作先机。在新阶段的道路上，我们必须深化对“五上精神”的学习与实践，将其蕴藏的文化优势转化为发展胜势；必须传承和发扬好“五上精神”，激励广大干部员工转变观念、守正创新，以非常之志、非常之策、非常之力加快重点工作攻坚；必须建强“五型”队伍，保持勇挑重担、敢打头阵的战斗意志，扛起时代之责，争创一流业绩，不断开创高质量发展的新局面。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”吉林油田的发展之路虽长且艰，但只要我们坚定信心、团结一心、勇往直前，就一定能够开创更加美好的未来。让我们以党建为擎，扬“五上精神”，铸文化之魂，在公司“两会”精神的鼓舞下，携手共进、砥砺前行，为建设千万吨级绿色能源企业、实现公司高质量发展贡献智慧和力量！让我们以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现吉林油田的美好明天而努力奋斗！