文章内容

主要荣誉

2022年度公司优秀班组长

2023年度公司优秀共产党员

2024年度集团公司优秀共产党员

2024年度公司劳动模范

形象素描

“80后”的关伟，成熟、沉稳、亲切。磨砺二十多年，一步一个脚印走上了班组长、值班长的岗位，是氯碱装置的行家里手、车间的骨干力量。

2024年，氯碱装置面临安全生产、大检修和提质增效的重重考验。每次车间会议，关伟都把重要的要求记在本上。他说，最有意义的事儿，莫过于将说过的话一一变成现实。

馏出口合格率实现98.5%以上

2024年初，车间要提升装置馏出口合格率，将“馏出口合格率稳定值达到98.5%以上”立为技改攻关项目。关伟是攻关组成员。

他要求细化常规操作，按时记录并提供盐水质量、浓度、双碱含量等60余项工艺指标。根据负荷及配水流量变化，动态调整氢氧化钠、碳酸钠流量，保证盐水及双碱量浓度达标。

他喜欢探索。提出在老盐水化盐岗位加装双碱转子流量计的建议。被车间采纳后，老盐水双碱加入量有效地控制在合理范围内，馏出口合格率实实在在地提高了1.2个百分点。

在大家的努力下，车间实现了全年平均馏出口合格率99.24%，远远超过了年初的目标值。

180张离子膜“零”更换

2024年大检修，工厂提出氯碱装置“错峰停车，集中检修”。氯碱装置迎来137天的最长停车期。电解槽离子膜、氯气压缩机、捕集器等关键设备的保护压力巨大。尤其是每张万元的离子膜，车间要求“零更换”。

关伟请缨，骨干果然是骨干。没有任何数据可依，他守在现场，反复琢磨，不断尝试，总结出“30秒加碱操作方法”，减少了液碱对阴极槽的冲击；总结出“D175储存纯水方法”，成功将电解槽的阴、阳极纯水源分开，延长了洗膜周期，还节省了槽车储水的费用。

精心的操作和独特的保护法，实现离子膜“零更换”目标。

一人得奖，全班光荣

工厂倡导“一人得奖、全班光荣”，鼓励认真巡检、监盘、陪检。

一次监盘中，关伟发现GDS氢气报警数值偶有未归零现象。氢气是易燃易爆介质，他没有轻易按偏差值处置，而是带领班组人员到现场排查。果然，在4米高的氢气总管压力表引压管线处，发现了氢气轻微渗漏。

他上报车间，联系内操关注氢气压力变化，打开现场窗户，拉好警戒线。随后，找来防爆工具和员工一起处置了漏点。

在他的带领下，班组有3名员工先后被工厂评为“安全卫士”，成了“一人得奖、全班光荣”的典型。