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2024年以来，管道二公司纪委坚持将纪律教育和党纪学习教育贯通起来，坚持“关键少数”和“大多数”并行，纪法学习和警示教育并举，集中性与经常性并进，把纪律教育抓紧抓实抓到位，以实际行动推动党纪学习教育走深走实。

在内容上坚持纪法同步。公司纪委以深入学习新修订的纪律处分条例为重点，拓展涵盖《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）等党内法规制度，系统全面提高党员干部纪律意识。自党纪学习教育开展以来，每期中心组理论学习均安排党纪专题学习，并将党风廉政教育学习的重点放在《条例》解读及党内相关配套法规、制度的延伸学习上。6月份，公司党委中心组针对党纪学习教育组织开展了4次专题学习，逐条逐章学习《条例》，开展专题研讨并到淮海战役纪念馆现场参观纪律建设史料图片展。7月份以来，公司纪委针对新制定印发的《以案促改制度化常态化实施办法》和《各单位纪委、派驻纪检组、海外地区公司纪工委向管道局纪委请示报告工作办法》组织党委中心组开展专题学习，逐章逐条细致研读，准确把握上级党委、纪委工作部署，推动“关键少数”带头遵规学规守规用规，强化纪法意识、提升纪法思维。在方式上注重常态长效。公司纪委既抓“关键少数”集中教育，也坚持全覆盖、常态长效抓好党员干部日常教育，进一步规范警示教育方式，印发《关于进一步加强警示教育的通知》，明确机关部门、基层单位以开展党纪学习教育为契机，在原原本本、逐章逐条学习《条例》的基础上，以上级纪委和公司纪委编发的典型案例为教材，结合部门、单位实际，有针对性地开展警示教育，提升教育质效；进一步用好案例资源，将警示教育释纪释法环节与《条例》学习有效融合，有针对性地向机关部门、基层党支部通报相关典型案例，督促其结合党纪学习教育进行研究学习，帮助其开展案例分析和纪法解读，延伸学习深度和广度；进一步深化谈话提醒，聚焦“关键少数”、关键岗位，在重大节日前分层分级谈话提醒、提出要求。截至目前，围绕工程建设、合同管理、物资管理等重点领域，元旦、春节等6个重要节点，“两拖欠”专项治理、纠治“四风”、年轻干部纪律教育等重点工作，公司纪委累计开展各类纪律提醒16期、专题纪律教育40余场次。

下一步，二公司纪委将持续探索纪律教育新方式新举措，努力打造全方位立体式的廉洁教育模式，引导党员干部进一步提升纪律规矩意识，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。