文章内容

川北医学院 - 《川北医学院报》

2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会议召开

2024-10-15     浏览(9)     (0)

学校召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会议,总结过去就业经验,分析当前形势,部署新一年就业工作。要求加强队伍建设、挖潜拓源、强化指导等,以促进毕业生高质量就业。会议强调,学校将全力以赴提升就业质量。


学校召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会议。陈飞宇 摄


本报讯(吴林冲)10月15日,学校在顺庆校区科技楼9楼会议室召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会议,深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神,全面落实党中央、国务院和四川省委、省政府的工作要求,聚焦毕业生就业工作,总结经验,分析形势,明确任务,抓紧部署。党委书记古熙,党委副书记、校长代荣阳出席会议并讲话。党委副书记、工会主席黄平主持会议。

会议传达学习了《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》及全省高校毕业生就业指导工作现场会精神,学生工作部、研究生工作部汇报了2024届毕业生就业工作情况,临床医学院、公共卫生学院和精神卫生学院交流经验做法。

会议指出,2024届毕业生就业工作创新推出“红黄牌”制度,通过“日报、周报、约谈”等措施狠抓进度,职能部门、各院系形成合力,提前完成学校下达的就业目标任务,毕业生去向落实率高于全省平均水平。2025届毕业生就业工作要汲取上一届好的经验做法,确保就业率不下降、有提升。

会议要求,要加强队伍建设,持续夯实校院两级就业“一把手”工程;要强化挖潜拓源,开拓市场化社会化就业渠道;要做实基层导向,积极推进基层就业项目落地落实;要加强就业指导,建设高质量就业指导服务体系;要健全帮扶机制,精准开展重点群体就业帮扶;要强化统计监测,逐步健全就业与招生、培养联动机制。

会议强调,要进一步提高政治站位,切实增强做好就业工作的责任感、使命感,促进就业质的有效提升和量的合理增长;要进一步分析研究,清醒认识就业工作面临的困难和挑战,增强攻坚克难的信心与底气;要进一步聚焦重点难点,打造优质就业指导平台和队伍,精准服务,早下先手,严格督查,斗硬奖惩,展现“第四次创业”阶段川北医人的新担当、新作为。

全体校领导,党政办、组织部、宣传部、保卫处、学生工作部、校团委、人事处、教务处、教学评估中心、发展规划处、校地合作处、研究生工作部、科技处、各相关教学院系党政负责人及全体辅导员参加会议。